Sorainen on esimene Balti ja Valgevene advokaadibüroo, kes on loonud tugisüsteemide juhi (COO) ametikoha. Äsja ametisse nimetatud COO Leda Irþikevièienë hakkab osalema Soraineni juhtimises ühiselt juhtivpartneri Laimonas Skibarkaga.
Leda tuli Soraineni Nordea pangast ning tema peamine töökoht on meie Leedu kontoris. Kogu büroo äriteenuste ja integratsiooni eest vastutav Leda on ühtlasi Soraineni juhtkonna liige. Laimonas on olnud üks Soraineni juhtivpartneritest alates 2015. aastast, samuti oli ta Leedu kontori juhtivpartner aastatel 2013—2016.
„Usun, et selline juhtimisviis, kus juhtivpartner ja COO töötavad tandemina koos, toetab büroo arengut ja kasvu. Meil on hea meel Leda liitumise üle Soraineni juhtkonnaga ning tema varasem töökogemus ülebaltilistes teenuseid pakkuvates ettevõtetes sobib väga hästi meie organisatsiooniga,“ kommenteeris büroo vanempartner Aku Sorainen muudatust büroo juhtimises.
„Advokaadibüroode seas ei ole veel kuigi tavapärane määrata kõrgetele juhtivatele kohtadele juurahariduseta inimesi ning Sorainen on esimene Balti ja Valgevene advokaadibüroo, kes on COO ametikoha sisse seadnud. Mul on hea meel, et saan büroo juhtimisega seotud ülesandeid jagada tugeva naisjuhiga. Nii saan edaspidi pühendada rohkem aega klienditööle,“ lisas Laimonas Skibarka.
Leda on finantssektoris töötanud võtmepositsioonidel üle 17 aasta. Enne Soraineni tulekut oli ta viimased neli aastat Nordea Baltikumi juhtkonna liige, vastutades finantside, strateegia ning Baltikumi äritegevuse planeerimise eest. Leda on aktiivne erinevates organisatsioonides, mis toetavad võrdsust ja julgustavad naisi võtma juhirolle ning oma karjääri edendama, nagu Leedu ühendus “Lyderë” („Liider“) ning organisatsioon “Go Forward Academy”, kus Leda on juhatuse liige.
Soraineni on kahel aastal järjest tunnustatud büroona, kus naisadvokaatidel on hea töötada – Euromoney Legal Media Group tunnustas Soraineni naisperet auhinnaga „Europe Women in Business Law“ aastatel 2017 ja 2018. 66% Soraineni advokaatidest ja peaaegu 20% partneritest on naised. Samuti on püsivalt kasvanud naisadvokaatide ja võtmepositsiooniga naisjuhtide osakaal büroos.