Kas teadsid, millised on levinumad müüdid tööõiguse valdkonnas?
- Töölepingu lõpetamine haiguslehel viibiva töötajaga on keelatud
- Töölepingu võib lõpetada tagasiulatuvalt
- Konfidentsiaalsuskohustuse ja konkurentsikeelu eest tuleb maksta eraldi eritasu lisaks palgale
- Juhatuse liige võib täita juhatuse liikme kohustusi töölepingu alusel
- Uus tööandja näeb eelmise töölepingu lõpetamise põhjust töötajate registrist
- Töötajate isikuandmetele GDPR ei kohaldu
- Kui konkurentsikeelu täitmise eest tasu ei maksta, siis keeld ei kohaldu
Meie tööõiguse valdkonna juht, nõunik Pirkko-Liis Harkmaa käis HR EXPOl levinud müüte kummutamas. Lisaks loosisid meie talendijuhid Laura Kiigemägi ja Kati Luhaäär välja 500 euro väärtuses tööõigusalast nõustamist.
HR EXPOt korraldab Eesti HR Selts ning mess kutsuti esmakordselt ellu sel aastal, et ühendada HR entusiastid ja lahenduste pakkujad ning tutvustada vajalikke, põnevaid ja innovaatilisi tooteid ja teenuseid, mis aitavad igapäevase personalijuhtimise muuta kiiremaks ja tulemuslikumaks. Sorainen on HR EXPO toetaja.
