Meie nõunik ja vandeadvokaat Kadri Härginen kommenteeris töövaidluste arvu kasvust rääkivas TV3-e uudisloos, et lisaks töötasu üle vaidlemisele on tõusvaks trendiks tervisekahjustuste eest hüvitise küsimine, näiteks siis, kui inimesel on tööl midagi juhtunud või ta on saanud kutsehaiguse.
Kui aga juhtub selline olukord, kus tööandja sunnib töötajat mingisugusele dokumendile alla kirjutama, tasub töötajal Härgineni sõnul aeg maha võtta ja mõelda. Ta soovitab sellises olukorras helistada Tööinspektsiooni nõustamistelefonile või pöörduda juristi või advokaadi poole.
