Tööõigus

Esindame oma kliente kõigis olukordades – alates nõupidamistest ja läbirääkimistest töötajate ja nende esindajatega kuni tööandja kaitsmiseni riigiasutuste ees ja esindamiseni kõikides kohtuastmetes.

Ehkki Euroopa Liidu riikides on tööõigus üsna sarnane, tulevad töösuhte lõpetamisel liikmesriikides mängu olulised erinevused. Aitame teil koostada tegevuskava töölepingute kollektiivseks või individuaalseks ülesütlemiseks võimalikult kiirelt ja efektiivselt.

Ükskõik, kas vastaspooleks on kohalik või Euroopa töönõukogu, töövaidluskomisjon, ametiühing või töötajate volitatud esindaja, aitame teil oma seisukoha kujundada ja vajadusel esindame teid läbirääkimistel.

Meil on ametiühingutaustaga spetsialiste, kes tunnevad hästi ka „vastaspoolt“. Kas kavandate piiriülest ühinemist või Euroopa äriühingu asutamist? Kasutage ära meie kogemusi just selliste regionaalsete projektide juhtimisel.

Oleme igal ajal valmis aitama teil koostada mis tahes sisemist töödokumentatsiooni, mida tööandjana vajate, olgu selleks töölepingud, sise-eeskirjad, boonussüsteemid, töölepingute ülesütlemine, koondamine, töötajate ümberpaigutamine või töövaidlused.