-
Möödunud aastal asusid tuhanded inimesed tööle kodukontorist ning ettevõtted on pidanud oma töökorraldust tublisti muutma. Podcast’is „Töötund“ jagab meie partner Karin Madisson nippe, kuidas kaugtööd paremini korraldada. Paindlik töökorraldus on töö loomulik osa Sorainen alustas kaugtöö juurutamisega juba kuus aastat tagasi. „Märgid sellest, et töötajad ootavad teistsuguseid ja paindlikumaid töötingimusi, olid juba väga-väga ammu õhus,” […]
-
Meie tööõiguse valdkonna eksperdid Eestist ja Leedust abistasid Maailmapanka projektis „Employing Workers“. Detailses küsimustikus kirjeldasime, missugused on regulatsioonid piirkonna tööturul – täpsemalt selgitasime töötajate palkamise, koondamise ja töötundidega seonduvat. Projektist „Employing Workers“ „Employing Workers“ andmekogu on allikas, mis annab poliitikakujundajatele, akadeemikutele, teadlastele ja erasektorile ülevaate tööturu regulatsioonidest maailmas. Projekti käigus kogutakse ja analüüsitakse ulatuslikult kvantitatiivseid […]
-
2021. aastal on äriühingud kohustatud kinnitama ja esitama oma 2020. majandusaasta aruanded hiljemalt 30. juuniks 2021. See erineb aastast 2020, kus COVID-19 pandeemiast tingitud seadusemuudatused pikendasid äriregistrile majandusaasta aruannete esitamise tähtaega. Sorainen pakub kasulikke nõuandeid ja meeldetuletusi aktsionäride üldkoosolekute ja osanike koosolekute korraldamiseks. Kuna COVID-19 pandeemia mõjud veel kestavad, toome eraldi välja ka mõned üldised […]
-
Kriisi ajal on tähtis mõelda vanadele headele asjadele, mis kuhugi ei kao – ühe jaoks võib see olla armastus, teise jaoks näiteks kas või jalgrattasõiduoskus. Lisaks neile vanadele ja läbiproovitud headele asjadele on aga ka terve rida uusi häid asju, millest rõõmu tunda. Tähtis on pidada meeles, et tuleb võtta aega rõõmustamiseks, soovitab juhtidele spetsialiseerunud […]
-
3. märtsil tegid meie tööõiguse spetsialistid Karin Madisson ja Pirkko-Liis Harkmaa Äripäeva veebiseminaril lühiülevaate sellest, milliseid muudatusi tõi tööõiguse valdkonnas kaasa eelmine aasta ja millele pöörata tähelepanu 2021. aastal. Lähemalt vaadati nii seadusandluse muudatusi kui kohtupraktikat. Käsitleti muuhulgas järgmisi teemasid: tööohutus ja töökeskkond, kaugtöö, välismaalaste värbamine, lähetatud töötajad, 2020. aasta olulisemad Riigikohtu lahendid (ärisaladuse määratlemine […]
