Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Ülemaailmselt tuntud õigusteatmik Legal 500 koostas praktilise ülevaate force majeure’i ehk vääramatu jõu õigusest ja praktikatest erinevates õigusruumides. Meie partner Kaupo Lepasepp ja advokaat Liisa Maria Kuuskmaa andsid ülevaate force majerue’i mõjutustest Eestis. Kõigile kättesaadav praktiline ülevaade 27 korduma kippuvast küsimusest koosnev ülevaade katab COVID-19, seadusandluse, lepingute ja kindlustusega seotud teemad. Lisaks annavad eksperdid oma […]
„Otsuste tegemine on viidud kohe protsessi alguses liiga kõrgele tasemele – iga otsuse puhul vaadatakse kohe valitusele otsa, kuid valitsus ei saa otsust teha, sest pole tehtud piisavalt eeltööd, mis otsust langetada aitaks. Projektiga alustamise võimaldamine tuleb viia madalamale tasemele ning menetlused peavad olema palju lühemad“, arutles advokaadibüroo Sorainen kinnisvara- ja ehitusõiguse valdkonna juht Paul […]
Meetodid, millega osad riigid teiste üle mõju püüavad saavutada on läinud peenemaks ja täpsemaks. On riike, mille eesmärk on saavutada mõju ükskõik mis vahenditega. Kõige ekstreemsem on sõjaline rünnak, aga eesmärki on võimalik saavutada ka teistmoodi, majanduslike vahenditega. Mis on aga Eesti riigi vastumeetmed selleks puhuks, arutlesid Siseministeeriumi nõunik Silvester Soop ning meie advokaat Sandra […]
Meie maksusüsteem on täitsa hea ja sobilik väikesele riigile, kus pole käepärast suurt revidentide armeed, kes makse kokku aitaks korjata, kuid nüüdseks oleme juba kümmekond aastat jäänud liiga kaukas loorberitele puhkama ning naaberriigid Läti ja Leedu endast ette lasknud, tõdesid maksuadvokaadid Kaido Künnapas ja Tanel Molok saates „Soraineni sagedus“. Praegusel digiettevõtete õitseajal võistlevad riigid omavahel […]
Mida toob Soraineni juhivahetus ja miks selline samm ette võeti, selgitas meie uus juhtivpartner Kaupo Lepasepp Äripäeva raadio hommikuprogrammis. ,,Suures plaanis jätkame sellega, mida Sorainen on teinud juba varem, oleme väga palju strateegia ja väärtuste poolt juhitud organisatsioon ja juhi muutus iseenesest midagi radikaalset kaasa tooma ei peaks. Pigem on see võimalus järgmisele põlvkonnale juhtimisse panustada […]
