-
Aprilli lõpus andis Euroopa Komisjon välja juhised ohtlike ravimite ohutuks käitlemiseks töökohal. Juhised ei ole siduvad, aga annavad praktilisi nõuandeid ja suunised, kuidas ohtlike ravimite käitlemisega kaasnevaid riske vähendada või ära hoida. Euroopa Parlament ja Euroopa Komisjon koos erinevate huvigruppidega on pikka aega arutanud ja analüüsinud, kuidas tagada nende töötajate ohutust, kes puutuvad oma tööülesannete […]
-
Käesoleva aasta alguses jõustusid tööohutuse ja töötervishoiu seaduse muudatused, millega uuendati töötervishoiuteenuse korraldust. Muudatused teenivad kolme olulist eesmärki: töötervishoiuteenuse korralduse ja kvaliteedi parandamine, tööandja ja töötervishoiuteenuse pakkuja koostöö edendamine ning tööga seotud terviseprobleemide ennetamine ja võimalikult varajane avastamine. Kui seni on tööandja peamiseks kohustuseks olnud töötajatele üksnes tervisekontrolli korraldamine ning muude töötervishoiuteenuste võimaldamine oli pigem valikuline, […]
-
Hiljuti võeti vastu töölepingu seaduse muutmise seadus, mille tulemusena muu hulgas saavad tööandjad sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid töötuna arvel olevate isikutega ning osadele töötajatele muutub paindlikumaks valveaja ja tööaja korraldus. Meie vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa ja jurist Hanna-Elise Rähni tõid portaalis rup.ee välja olulisemad muudatused, mis puudutavad ajutiselt töötamist, valveaja ja tööaja korraldust ja iseseisva otsustuspädevusega […]
-
1. augustist muutusid töötingimused läbipaistvamaks. Muudatuste aluseks olev direktiiv on tehtud kogu EL-i üleselt ning viimati tehti selliseid muudatusi 30 aastat tagasi. Meie nõunik ja tööõiguse ekspert Pirkko-Liis Harkmaa selgitas muudatusi Seitsmestes uudistes lähemalt. ,,Tulid juurde mõned täiendavad kohustused – näiteks peab tööandja nüüd teada andma, kuhu makse makstakse ja mida selle maksuraha eest saab, […]
-
Valdava osa elanikkonna jaoks on töötervishoiuarst peamine (kui mitte ainus) kokkupuude regulaarse tervisekontrolliga. Riigikogus menetluses olev töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise eelnõu lubab loota, et õigusruum liigub sammu lähemale terve töökeskkonna kujundamise eesmärgile, kuid pikk tee on veel minna. Tööandjatele seatud rahaliste panuste limiidid ning töötervishoiuarstile seatud piirangud terviseandmete töötlemisel ei luba tööealisel elanikkonnal paraku […]
