-
Ukraina sõda ja tööõigus Mees Ukrainast jõudis vahetult enne sõjategevuse algust Eestisse tööle – tööluba ja viisa olemas. Kohe kui sõjategevus algas, tõime ära tema pere (naine ja kaks väikest last – 6k ja 3a). Kas vaja registreerida? Kuidas saada arstiabi, nii et ei peaks ise kõik kinni maksma? Kas võimalik taodelda erandkorras elamisluba, et […]
-
Aina keerulisem on väita, et tööjõupuudus Eestis puudutab vaid mõnda valdkonda. Välistööjõud oleks hea lahendus, kuid piiri tagant värbamine on keerukas, kirjutavad meie tööõiguse eksperdid Maria Plahhotnikova ja Pirkko-Liis Harkmaa Äripäevas. Loe pikemalt Äripäeva veebist.
-
25. jaanuaril 2022 toimunud tööõiguse veebiseminaril osalenute küsimustele vanemapuhkuste kohta vastas meie tööõiguse ekspert Pirkko-Liis Harkmaa. Küsimus: Kas 14 päeva asemel 30 päeva puhkusest ette teatamine kehtib nüüd ainult vanemapuhkuse puhul või iga puhkuse kasutamise puhul (k.a. tavaline põhipuhkus)? Vastab Pirkko-Liis Harkmaa: 30-päevane puhkuse võtmisest etteteatamise tähtaeg kehtib üksnes erinevate vanemapuhkuste ja pikemate kui 15-päevaste lapsepuhkuste […]
-
Pandeemia on vajutanud kiirkerimisnuppu, mis on viinud meid – keda rohkem ja keda vähem ootamatult – tulevikutöö ajastusse. Töötamine töötajale sobival ajal või ajavööndis ja kohas (kas või mõnes teises maailmajaos), liikumine kontori ja kodu, veebi ja füüsiliste koosolekute ning individuaalse töö ja tiimitöö vahel, töö ühildamine hobide ja pereeluga – see kõik on reaalsus, […]
-
Riigi plaanid e-tervise arendamisel Küsimus: Millal saavad riigi tervishoiusüsteemi osaks ka digitaalsed platvormid, mis aitavad inimestel oma tervist hoida ja haigusi ennetada? Agris Koppel, Sotsiaalministeerium: Plaanis on järk-järgult digilugu.ee asemel võtta kasutusele Terviseportaal, mille toimimine on üles ehitatud inimese/patsiendi vajadustest lähtudes ning lisaks tervishoiuteenuste andmetele luuakse platvorm ka tõenduspõhise patsiendiinfo edastamisele, personaalsetele tervisesoovitustele ning ka […]
