Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Korraldasime koos IIZI Kindlustusmaakler AS-ga juhatuse liikme vastutuskindlustuse (D&O) seminari. Esinesid Soraineni partner ja vandeadvokaat Norman Aas, Soraineni Leedu kontori advokaat Indrė Pelėdaitė, Lloyds’i Coverholder’i Polarise tegevjuht ja D&O kindlustaja Peter Schlamberger ning IIZI kindlustusmaakler Helen Evert. Norman Aas: millised probleemid võivad juhatuse liiget tabada? Seminari sissejuhatuseks rääkis Soraineni partner ja vandeadvokaat Norman Aas äriühingu […]
Me peame igapäevaselt läbirääkimisi, sageli seda endale teadvustamata. Olgu see pagariäris parimat koogikest ostes, olukorras, jonniva lapsega vaieldes või äripartneriga tehingut sõlmides. Millised läbirääkimised on edukad ja kuidas vastava tulemuseni jõuda? Kirjutasin sellest lühidalt Äripäeva Personaliuudistes ja jagan kirjapandut siingi. Ettevalmistus on edu vundament Edukad läbirääkimised algavad enda seisukoha kindlaks määramisest. Mis on Sinu eesmärgid […]
Oskamatus avalikkusega suhelda võib viia suurprojektiideed hingusele ning kahjustada kohtuvaidluse kulgu, nagu oleme näinud näiteks Tartu tselluloositehase loos. Samas annab suhtekorralduse nüansside tundmine läbirääkimistes ja vaidlustes olulisi eeliseid. „Igal suuremal ja ka keskmisel ettevõttel on tänapäeval oma meediakonsultant mingil kujul olemas, mistõttu kindlasti on eksperdi kaasamine vajalik, kui vaidluse vastaspool tegeleb süsteemselt PR-iga ja püüab […]
Üha rohkem tekib sotsiaalmeedias eestikeelseid kiusukontosid, mille ainus eesmärk on mõnitada koolinoori alandavate fotode ja videotega, kirjutab Postimees. Mida oleks lapsevanemana vaja teada, kui näed Instagramis või Facebookis kontot, kus mõnitatakse sinu last? Meie advokaat Liisa Kuuskmaa annab nõu. Alustame kõige olulisemast küsimusest – kas ilma loata teise inimese pildistamine ja filmimine on keelatud? «Reeglina […]
Puudulik eesti keele oskus tekitab töösuhtes vaidlusi ja osa jõuavad ka kohtusse, kirjutas EPLis meie vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa. Töötaja töölevõtmisel on tööandjal õigus kehtestada nõuded, millele pakutaval töökohal töötav töötaja peab vastama. Selliste nõuete hulka võivad kuuluda ka keelenõuded ja seda nii võõrkeelte kui ka eesti keele osas. Teatud töökohtade puhul on aga ette nähtud […]
