Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Meetodid, millega osad riigid teiste üle mõju püüavad saavutada on läinud peenemaks ja täpsemaks. On riike, mille eesmärk on saavutada mõju ükskõik mis vahenditega. Kõige ekstreemsem on sõjaline rünnak, aga eesmärki on võimalik saavutada ka teistmoodi, majanduslike vahenditega. Mis on aga Eesti riigi vastumeetmed selleks puhuks, arutlesid Siseministeeriumi nõunik Silvester Soop ning meie advokaat Sandra […]
USA turuga puutuvad kokku paljud Baltikumi startupid – seda nii turule sisenemisest kui rahakaasamisest ajendatult. Võimalustest ja riskidest oma ettevõtte viimisel USA-sse ning sealses juriidilises virrvarris orienteerumisest rääkisid Soraineni veebiseminaril Baltikumi startupide Veriff ja NanoAvionics esindajad, Taavi Annus, advokaadibüroo Bryan Cave Leighton Paisner LLP partner ning Soraineni advokaadibüroo spetsialistid. 6 juriidilist nüanssi, mida USA turule […]
Õigeksmõistev kohtuotsus ei too Eesti kohtupraktikas enamasti kaasa õigeksmõistetu advokaadikulude hüvitamist täies mahus, rääkis Aivar Mäe juhtumit kommenteerides Vikerraadio hommikuprogrammis meie partner ja endine peaprokurör Norman Aas. Saatejuht Märt Treier uuris, millisele moraalsele või rahalisele hüvitisele on lootust kohtus võitnud, ent avalikkuses kõvasti pihta saanud inimestel. Nimelt otsustas kohus Aivar Mäele hüvitada kaitsjatasudena 9231,60 eurot […]
Meie partner Norman Aas selgitas endise riigiprokurörina Äripäevale olukorda, mil tunnistaja väidab end mingeid asjaolusid mitte mäletavat. Kiirlaenuäri MiniCredit pankrotiasjas esile kerkinud tunnistajate mäluprobleeme on Aasa sõnul keeruline kontrollida, kuigi mõningaid võimalusi selleks on. Aas tõdeb Äripäevale, et tunnistajad võivad olla korraga väga väärtuslikud tõendiallikad, aga ka kõige ebausaldusväärsemad. Loe lähemalt Äripäevast.
Meie partner Carri Ginter harutas „Esimeses stuudios“ lahti vaktsineerimise ja koroonapiirangutega seotud õigusküsimusi. Tema sõnul peaksid piirangud ja vaktsineerimisnõuded olema proportsionaalsed – töökohas vaktsineerimist saab nõuda siis, kui tööandja suudab selle vajadust piisavalt põhjendada ja kui mõistlikke alternatiive pakkuda ei ole. Ka ettevõtetele kehtestatud koroonapiirangud peaksid olema proportsionaalsed, kuna seni on Ginteri hinnangul Eestis käinud […]
