Äripäev kirjutas, kuidas tänases keerulises tööjõuturu olukorras tuleb ettevõtetel töötajate leidmiseks ja hoidmiseks konkureerida aina laienevate start-upidega. IT-arendajate kõrval otsivad startupid finants- ja turundusinimesi ning aktiivselt tehakse otsepakkumisi ka advokaatidele.
Meie Eesti kontori juhtivpartner Kaupo Lepasepp tõdes, et start-upid on tööjõuolukorda tõesti pinget lisanud. Tema sõnul oli seda ette näha juba paar aastat tagasi, mispärast on meie büroo konkurentsis püsimiseks oma ettevõtte toimimist pidevalt kaasajastanud.
Lepasepa sõnul leevendab probleemi asjaolu, et õnneks ei palka tehnoloogiafirmad kõiki talente vaid Eestist. „Meie õnneks hakatakse start-upis juristide peale hakatakse mõtlema hilisemas faasis,“ tõdes ta.
Lepasepp lisas, et kui IT-arendajaid, müügi- ja personaliinimesi on juba tükk aega olnud keeruline leida, siis nüüd hakkab ilmselt heitlus ka juristide nimel. Kuna start-upid vajavad juriste aga erinevate seadusandlustega riikides, ei tundu tulevik veel nii trööstitu. „Kui Wise ja Bolt ja Pipedrive kõik oma juristid ainult Eestist värbaksid, tõmbaksid nad selle turu kiiresti tühjaks,“ kommenteeris Lepasepp.
Loe pikemalt Äripäeva veebist.
