-
Väljaanded / Norman Aas / ERR / Vikerraadio
Õigeksmõistev kohtuotsus ei too Eesti kohtupraktikas enamasti kaasa õigeksmõistetu advokaadikulude hüvitamist täies mahus, rääkis Aivar Mäe juhtumit kommenteerides Vikerraadio hommikuprogrammis meie partner ja endine peaprokurör Norman Aas. Saatejuht Märt Treier uuris, millisele moraalsele või rahalisele hüvitisele on lootust kohtus võitnud, ent avalikkuses kõvasti pihta saanud inimestel. Nimelt otsustas kohus Aivar Mäele hüvitada kaitsjatasudena 9231,60 eurot […]
-
Meie partner Norman Aas selgitas endise riigiprokurörina Äripäevale olukorda, mil tunnistaja väidab end mingeid asjaolusid mitte mäletavat. Kiirlaenuäri MiniCredit pankrotiasjas esile kerkinud tunnistajate mäluprobleeme on Aasa sõnul keeruline kontrollida, kuigi mõningaid võimalusi selleks on. Aas tõdeb Äripäevale, et tunnistajad võivad olla korraga väga väärtuslikud tõendiallikad, aga ka kõige ebausaldusväärsemad. Loe lähemalt Äripäevast.
-
Meie partner Carri Ginter harutas „Esimeses stuudios“ lahti vaktsineerimise ja koroonapiirangutega seotud õigusküsimusi. Tema sõnul peaksid piirangud ja vaktsineerimisnõuded olema proportsionaalsed – töökohas vaktsineerimist saab nõuda siis, kui tööandja suudab selle vajadust piisavalt põhjendada ja kui mõistlikke alternatiive pakkuda ei ole. Ka ettevõtetele kehtestatud koroonapiirangud peaksid olema proportsionaalsed, kuna seni on Ginteri hinnangul Eestis käinud […]
-
Meie partner Carri Ginter astub teisipäeval, 18. mail kell 21.40 üles “Esimeses stuudios”, kus tõstatatakse vaktsineerimisega seotud õigusküsimused. Vallandamisega silmitsi seisvad vaktsineerimata kiirabitöötajad on valmis minema kohtusse. Mis tingimustel saab tööandja muuta vaktsineerimise kohustuslikuks? Millised õigused võiks anda vaktsiinipass ja kas koroonapiirangud on olnud õiguspärased? “Esimene stuudio” algab ETV-s teisipäeval kell 21.40. Saatejuht on Johannes […]
-
Väljaanded / Kati Luhaäär / Äripäev / Personaliuudised
Äripäeva portaalis Personaliuudised.ee kirjutab meie personalispetsialist Kati Luhaäär paindlikust töökorraldusest ja töötajate heaolust Sorainenis. „Õigusalal tegutsedes teame, et alati ei õnnestu puhkeajal vältida töökõnesid, -teateid ja liiatigi töömõtteid, ent loodame läbi võimaluste loomise kasvatada inimestes teadlikkust ning suunata mõtlema ennastsäästvamalt ning planeerima tööd selliselt, et tekiks rohkem võimalusi tööst taastumiseks ja puhkamiseks. Meie peamine töövahend […]
