19.01.2023 toimunud veebiseminaril rääkisime, millised muudatused tööõiguses hakkavad töösuhteid mõjutama aastal 2023 ning tegime põgusa tagasivaate sellele, mida kasulikku ja praktilist kaasa võtta aastast 2022. Tervise- ja tööminister Peep Peterson selgitas ministeeriumi poolelt 2023. aasta olulisemaid arenguid tööõiguses. Märksõnad, mida meie ekspertide ettekannetest kuulete on: iseseisva otsustuspädevusega töötaja, valveaeg, tööampsaja, tähtajaline tööleping, kasvuettevõtte, paindlikud ja läbipaistvad töötingimused (sh lähetatud töötajate puhul), kaugtöö, tööohutus ja töökeskkond, ehitusvaldkonna töötajate töötasud, välismaalaste töötamine, vanemapuhkused, töövaidluste kohtupraktika Eestis ja Euroopas.
Kui soovid liikuda salvestuses otse sind huvitava ettekande juurde, klõpsa vastaval teemapealkirjal seminari kavas:
Veebiseminari kava
Soraineni tööõiguse valdkonna juht, vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa
Olulisemad trendid tööõiguses 2023. aastal
Tervise- ja tööminister Peep Peterson
Kaugtöö. Tööohutus ja töökeskkond
Soraineni partner, ühinguõiguse ning ühinemiste ja ülevõtmiste tiimi üks juhte Karin Madisson
Ehitajate õigus nõuda töötasu ka alltöövõtu tellinud isikult
Soraineni kinnisvara- ja ehitusõiguse tiimi jurist Annika Kask
Kohtupraktikat Euroopast ning uuest direktiivist
Soraineni vaidluste ennetamise ja lahendamise tiimi jurist Jaanika Alevi
Ülevaade 2022 töövaidluste Riigikohtu praktikast
Soraineni riigihangete valdkonna juht ning vaidluste ennetamise ja lahendamise tiimi vandeadvokaat Kadri Härginen
