Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
19.01.2023 toimunud veebiseminaril rääkisime, millised muudatused tööõiguses hakkavad töösuhteid mõjutama aastal 2023 ning tegime põgusa tagasivaate sellele, mida kasulikku ja praktilist kaasa võtta aastast 2022. Tervise- ja tööminister Peep Peterson selgitas ministeeriumi poolelt 2023. aasta olulisemaid arenguid tööõiguses. Märksõnad, mida meie ekspertide ettekannetest kuulete on: iseseisva otsustuspädevusega töötaja, valveaeg, tööampsaja, tähtajaline tööleping, kasvuettevõtte, paindlikud ja […]
Hiljuti võeti vastu töölepingu seaduse muutmise seadus, mille tulemusena muu hulgas saavad tööandjad sõlmida järjestikuseid lühiajalisi töölepinguid töötuna arvel olevate isikutega ning osadele töötajatele muutub paindlikumaks valveaja ja tööaja korraldus. Meie vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa ja jurist Hanna-Elise Rähni tõid portaalis rup.ee välja olulisemad muudatused, mis puudutavad ajutiselt töötamist, valveaja ja tööaja korraldust ja iseseisva otsustuspädevusega […]
Mida teha olukorras, kus suhted töökohal on läinud nii teravaks, et vaidlust ei ole enam võimalik ära hoida? Konflikte töökohal saadab enamasti inimlikult palju emotsioone ning igal konflikti osapoolel on oma õigus. Vaidluste lahendamisel on peamine valuuta töötajaga kokkulepitud tingimuste täpsus ja tõendite olemasolu. Lugu on oluline, aga emotsioon töövaidluskomisjonis ega kohtus enamasti ei maksa. […]