Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Meie poole on korduvalt pöördutud küsimusega, kas ja millal on lubatud töötajaid jälgivate seadmete kasutamine töösuhetes. Seda näiteks olukordades, kus vajalik on töösõitude fikseerimine või juhul, kui töötaja jälgimine on vajalik seetõttu, et tegemist on üksi töötava isikuga. Näiteks rongijuhtide puhul võib olla õigustatud jälgimine, et tagada nii rongijuhtide kui ka reisijate ohutus. Küsimusi tekitab […]
Käesoleva aasta alguses jõustusid tööohutuse ja töötervishoiu seaduse muudatused, millega uuendati töötervishoiuteenuse korraldust. Muudatused teenivad kolme olulist eesmärki: töötervishoiuteenuse korralduse ja kvaliteedi parandamine, tööandja ja töötervishoiuteenuse pakkuja koostöö edendamine ning tööga seotud terviseprobleemide ennetamine ja võimalikult varajane avastamine. Kui seni on tööandja peamiseks kohustuseks olnud töötajatele üksnes tervisekontrolli korraldamine ning muude töötervishoiuteenuste võimaldamine oli pigem valikuline, […]
Meie partner, vandeadvokaat Norman Aas rääkis Lääne-Virumaa Uudistele Eestis laialdaselt kasutusel olevast kohtupraktikast, kus ettevõtte juhatuse liikmelt nõutakse sisse äriühingu maksuvõlg, sest ta on rikkunud oma lojaalsus- või hoolsuskohustust. Aas rääkis, et maksuamet teeb aastas sadakond vastutusotsust ettevõtete juhatuse liikmete vastu. “Kui isik pole maksuameti otsusega nõus, peab ta otsuse kohtus vaidlustama. Kui ta kaotab, […]
Värbamisprotsess sisaldab endas mitmeid juriidilisi ohukohti. Meie partner, vandeadvokaat Karin Madisson ja jurist Eva-Maria Kullamäe tõid Äripäeva artiklis välja punktid, mida tööandjal tasub värbamisprotsessi läbi viies meeles pidada. Madissoni ja Kullamäe sõnul peaks tööandja töökuulutuses küsima nii vähe kui võimalik, aga nii palju kui vajalik, et veenduda kandidaadi sobivuses valitud ametikohale. Töölepingu seaduse § 11 […]
07.03.2023 toimunud veebiseminaril rääkisid Soraineni tööstuse valdkonna nõustajad võimalustest, kuidas muutunud majanduskeskkonnas hakkama saada. Tegime ülevaate, millised on võimalused lepingute muutmiseks ja ülesütlemiseks, samuti töösuhete ümberkorraldamiseks või lõpetamiseks. Lisaks rääkisime võimalustest maksukohustuste vähendamiseks ning sellest, mida juhatuse liige peaks maksejõuetusest teadma. Seminari kavas iga ettekande alguses oleval ajalingil klõpsates saate liikuda otse teile huvi pakkuva […]
