Sorainen
Palun proovi teisi filtreid
Meie partner Carri Ginter harutas „Esimeses stuudios“ lahti vaktsineerimise ja koroonapiirangutega seotud õigusküsimusi. Tema sõnul peaksid piirangud ja vaktsineerimisnõuded olema proportsionaalsed – töökohas vaktsineerimist saab nõuda siis, kui tööandja suudab selle vajadust piisavalt põhjendada ja kui mõistlikke alternatiive pakkuda ei ole. Ka ettevõtetele kehtestatud koroonapiirangud peaksid olema proportsionaalsed, kuna seni on Ginteri hinnangul Eestis käinud […]
Meie partner Carri Ginter astub teisipäeval, 18. mail kell 21.40 üles “Esimeses stuudios”, kus tõstatatakse vaktsineerimisega seotud õigusküsimused. Vallandamisega silmitsi seisvad vaktsineerimata kiirabitöötajad on valmis minema kohtusse. Mis tingimustel saab tööandja muuta vaktsineerimise kohustuslikuks? Millised õigused võiks anda vaktsiinipass ja kas koroonapiirangud on olnud õiguspärased? “Esimene stuudio” algab ETV-s teisipäeval kell 21.40. Saatejuht on Johannes […]
15. aprillil toimunud Soraineni tööõiguse veebiseminaril käsitlesime järgnevaid teemasid: 05:14 Kodus töötamise reeglid – kordame üle kõik olulisemad ja kehtivad punktid. Soraineni advokaat Nele Suurmets 38:20 Tööohutuse tagamine pandeemia ajal füüsilises kontoris (vaktsineerimine ja testimine kui kvalifikatsiooninõue). Soraineni nõunik ja vandeadvokaat Pirkko-Liis Harkmaa 1:12:25 Diskrimineerimine ja ahistamine töökohal. Soraineni partner ja vandeadvokaat Karin Madisson 1:31:55 Olulised […]
Esitab partner Karin Madisson 13. oktoobril toimunud tööõiguse veebiseminaril. Käsitletud teemad: kaugtöö ja töö kodukontoris, tingimuste kokkuleppimine, töökeskkonna riskide hindamine, tööandja ja töötaja vastutus.
13.oktoobril kell 11:00 – 12:45 toimus meie sügishooaja esimene tööõiguse veebiseminar. Siin saate vaadata selle salvestust. Külalisesinejana astub üles Kaia Savisto, Töötukassa koondamistele reageerimise peaspetsialist. Veebiseminaril tulevad käsitlusele järgnevad teemad: Tööelu korraldamine COVID-19 ajal: töökeskkonna riskide hindamine, meetmed riskide vähendamiseks, töötajate terviseandmete töötlemine (töötajate kraadimine, kontaktsete kaardistamine, sümptomitest ja diagnoosist teavitamine), tegutsemine positiivse testitulemuse saamise korral. Leevendavad meetmed tööandjatele ja […]
