-
Who’s Who Legal: Arbitration 2024 märgib oma hiljuti avaldatud nimistus, mis tõstab esile turu juhtivaid vahekohtunikke, nõustajaid, eksperttunnistajaid ja tulevikuliidreid vanuses kuni 45 aastat, ära meie vahekohtu ekspert, partner Maria Pihlaku. Maria Pihlakut soovitatakse tuleviku liidrite nimekirjas Eesti partnerite kategoorias. Who’s Who Legal: Arbitration „Who’s Who Legal: Arbitration“ nimistu koostatakse enam kui 130 000 allika […]
-
Väljaanded / Norman Aas / Äripäev
Meie partner ja vandeadvokaat Norman Aas kirjutas Äripäevas avaldatud arvamusloos haldustrahvide juurutamise näitel ülekuldamisest ehk põhjendamatust ülereguleerimisest Euroopa Liidu õiguse riigisisesel ülevõtmisel. Ülekuldamine koormab riiki, ettevõtteid ja inimesi, mistõttu omab see mõiste isegi Brüsseli bürokraatlikus kõnepruugis selget negatiivset allteksti. Paljud riigid rakendavad seetõttu ranget „mitteülekuldamise“ poliitikat. Seda teeb ka Eesti, vähemalt sõnades. Tegudes see paraku […]
-
Meie partner ja vandeadvokaat Carri Ginter kirjutas Postimehes ilmunud arvamusloos uute liikluskaameratega kaasnevatest probleemidest. Kiirus tapab – väide, millega pole mõtet vaielda. Kiiruskaameraid paigaldatakse riigi põhimaanteedele. Peaks olema üsna kergelt tuvastatav, kui palju inimkannatanutega liiklusõnnetustest moodustavad need, mis on toimunud a) kiirust ületades ja b) riigi põhimaanteedel, kus c) teehoolduse nõuded olid täidetud. Võimalik, et […]
-
Väljaanded / Dr Carri Ginter / Äripäev / Äripäeva raadio / KUKU raadio
Meie partner ja vandeadvokaat Carri Ginter käis Kuku raadio saates „Sihik“ arutamas Euroopa Liidu reformimise üle. Ginteri sõnul on 2009. aastal Lissabonis vastu võetud Euroopa Liidu reformileping ebatäiuslik, kuid on umbusklik selles osas, et liikmesriigid üksmeele leiavad ja selle välja pakutud kujul ümber teevad. Palju on räägitud sellest, et tänaste Ungari, Slovakkia ja võimalik, et […]
-
Väljaanded / TV3 Uudised
Meie nõunik ja vandeadvokaat Kadri Härginen kommenteeris töövaidluste arvu kasvust rääkivas TV3-e uudisloos, et lisaks töötasu üle vaidlemisele on tõusvaks trendiks tervisekahjustuste eest hüvitise küsimine, näiteks siis, kui inimesel on tööl midagi juhtunud või ta on saanud kutsehaiguse. Kui aga juhtub selline olukord, kus tööandja sunnib töötajat mingisugusele dokumendile alla kirjutama, tasub töötajal Härgineni sõnul […]
