Sėkmingai apgynėme klientų interesus byloje dėl tariamai nesąžiningos konkurencijos – darbuotojų perėjimo į konkuruojančią įmonę ir tariamo klientų nuviliojimo. Byloje atstovavome įmonei ir keturiems į ją perėjusiems darbuotojams.
Teismas pripažino, kad toks darbuotojų perėjimas savaime nereiškia neteisėtų veiksmų ir neužtraukia atsakomybės. Ieškovas taip pat neįrodė, kad klientus prarado dėl buvusių darbuotojų veiksmų.
Byla yra svarbi teismų praktikos plėtojimui
Ši byla yra svarbi tuo, kad teismas pripažino, jog vertinant tokią situaciją privalo būti atsižvelgiama į aplinkybių visumą. Nors dirbti į konkuruojančią įmonę išėjo net 4 darbuotojai, ši aplinkybė savaime nereiškia nesąžiningų veiksmų. Tokiose bylose teismai dažniausiai turi nuspręsti kuri vertybė – darbuotojo teisė į darbą ar įmonės teisė į draudimą buvusiam darbuotojui konkuruoti – yra svarbesnė. Sprendimas šioje byloje reikšmingai prisidėjo prie teisinės praktikos plėtojimo.
Klientams atstovavusi komanda
Klientams byloje atstovavo partneris Žygimantas Pacevičius ir advokatė Jurgita Karvelė, kurie specializuojasi ginčuose dėl konkurencijos.
