#Ukraina | Praktiniai patarimai verslui: sutarčių nutraukimas, Ukrainos piliečių įdarbinimas, konfliktai organizacijose

Karas Ukrainoje turi įtakos ir Lietuvoje veiklą vykdančioms įmonėms. Šiomis dienomis mūsų teisininkai dažniausiai sulaukia klausimų, susijusių su darbo santykiais bei „išėjimo“ strategijomis nutraukiant sutartis su Rusijos ar Baltarusijos subjektais.

Internetiniame seminare apžvelgsime šias temas ir pateiksime praktinių patarimų verslui.

Renginio temos:

• Sutarčių su Rusijos ar Baltarusijos subjektais nutraukimo galimybės. Skirtingi elgesio modeliai vertinant galimybes nutraukti sutartis ar tęsti jų vykdymą. Kada sutarties nutraukimas yra vienintelis kelias ir kaip elgtis kai nutraukimas yra nulemtas vertybinių paskatų?
• Ukrainos piliečių atvykimas į Lietuvą ir įdarbinimas. Kuo turi pasirūpinti darbdaviai, kad priimdami į darbą Ukrainos piliečius tai padarytų teisingai ir nepažeistų užsieniečių įdarbinimui keliamų reikalavimų?
• Teisinės rizikos valdymas kylant konfliktams tarp darbuotojų. Ukrainoje vykstantis karas kartais tampa Lietuvos įmonėse dirbančių darbuotojų konfliktų objektu. Skirtingos politinės pažiūros gali ne tik sukelti konfliktines situacijas, bet ir sudaryti sąlygas diskriminacijos apraiškoms. Į kokį darbuotojų elgesį darbdavys turėtų atkreipti dėmesį ir kaip suvaldyti susijusias teisines rizikas?

Kviečiame dalyvauti!

Registruotis