Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Jau beveik 5 metus darbdaviai darbo skelbimuose privalo nurodyti kandidatams siūlomo atlyginimo rėžius. Toks reikalavimas iš pradžių vertintas nevienareikšmiškai, tačiau ekspertai sako, kad jis į darbo rinką įnešė skaidrumo, taupo tiek darbuotojų, tiek personalo atrankų specialistų laiką, o įmones paskatino išsigryninti savo vidinę atlygio politiką. Skaidrumo daugiau, bet dalis darbdavių jo bando išvengti Teisės firmos […]
Augant mobingo darbe problemos atpažįstamumui, daugėja ne tik viešąją erdvę pasiekiančių, tikėtina, mobingo darbe atvejų, bet ir galimai klaidingų kaltinimų psichologiniu smurtu. Daugiau apie tai – „Sorainen“ ekspertė, advokatė Jurgita Karvelė.
Mobingas, psichologinis smurtas yra temos, apie kurias vis dažniau darbuotojai prabyla viešai. Psichologinį smurtą darbuotojai gali patirti iš kolegų ar vadovų. Pastarųjų kritika taip pat gali būti vertinama kaip smurtas darbo vietoje. Neretai vadovai ima baimintis suteikti savo pavaldiniams grįžtamąjį ryšį, kadangi sulaukę kritikos darbuotojai ima skųstis, kad jiems daromas spaudimas ir jie kenčia psichologinį […]
Dėl darbuotojų apgavysčių ir sukčiavimų privatus verslas netenka apie 5% metinių pajamų, rodo pasaulinis tyrimas. Lietuvių verslininkai svarsto, kad mūsų įmonių praradimai greičiausiai yra dar didesni. Tačiau tokios apgavystės retai iškyla į dienos šviesą – verslas saugo reputaciją ir vengia apie jas viešai kalbėti. O įrodyti darbuotojų sukčiavimus paprastai būna sudėtinga. Sukčiauja, vagia, klastoja Pasak […]
