Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Nuo 2024 metų sausio 1 dienos bus nubraukta dalis neišnaudotų atostogų, į kurias teisė buvo įgyta seniau nei prieš trejus metus. Tiesa, galioja ir dvi išimtys. Tvarka, pagal kurią nubraukiamos ilgai kauptos ir neišnaudotos atostogos, galioja jau kelerius metus – nuo 2017 m. liepos, įsigaliojus tuo metu naujam Darbo kodeksui. Visą straipsnį skaitykite 15min.lt.
„Daryti taip, kad atleisti iš darbo nereikėtų arba, jeigu atsiranda poreikis atleisti, kalbėtis tarpusavyje ir stengtis, kad atleidimas įvyktų abieju šalių susitarimu“, – pataria pašnekovė. Kas yra darbo atleidimas ir ginčas dėl darbo atleidimo? Kokios būna atleidimų rūšys ir pagrindai? Klausykite „Verslo tribūnos“ pokalbį su teisės firmos „Sorainen“ partneriu, advokatu Kazimieru Karpickiu bei darbo teisės […]
Kaip rodo Valstybinės darbo inspekcijos atliekamų tyrimų statistika, psichologinis smurtas darbe viena aktualiausių šių dienų problemų. Nors ne visi skundai pripažįstami pagrįstais (kartais darbuotojai klaidingai interpretuoja, kas yra psichologinis smurtas), pranešimų apie patiriamą spaudimą nemažėja. Kaip atskirti kas yra psichologinis smurtas ir tinkamai surinkti tai įrodančius duomenis? LRT radijo laidoje „Radijo byla“ komentuoja „Sorainen“ advokatė, darbo teisės ekspertė Jurgita […]
Ar žinote, kaip elgtis, jeigu vėluoja alga? Šiemet tuo skundžiasi penktadaliu daugiau darbuotojų nei pernai. Kai kurie darbdaviai vedžioja už nosies ir maitina pažadais net po pusę metų. „Darbo kodeksas numato galimybę darbuotojui sustabdyti darbo funkcijų vykdymą iki 3 mėnesių. Visgi, ši opcija praktikoje nėra labai populiari“, – sakė „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė. Visą […]
