Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Konsultavome Švedijos bendrovę „Storskogen“ įsigyjant „Scandia Steel“ kontrolinį akcijų paketą. „Scandia Steel“ yra Skandinavijoje pirmaujantis plieno vamzdžių polių pamatams ir pamatų sutvirtinimams tiekėjas. Produkcija gaminama Kretingoje Bendrovėje „Scandia Steel“ dirba 94 darbuotojai, o jos apyvarta siekia beveik 40 mln. eurų. „Scandia Steel“ produktų vystymas ir prekyba vykdoma pagrindiniame bendrovės biure Stokholme, o gamyba ir produktų […]
Pasaulio bankas, tarptautinė finansų įstaiga, kreipėsi į mus įgyvendindama projektą „Darbuotojų įdarbinimas“. Mūsų darbo teisės ekspertai Estijoje ir Lietuvoje pateikė išsamią informaciją apie darbo santykių reguliavimą regione, ypač daug dėmesio skiriant darbuotojų samdymo, darbo laiko ir darbuotojų atleidimo klausimams. Darbuotojų įdarbinimas Darbuotojų įdarbinimo duomenų rinkinys yra informacijos šaltinis politikos formuotojams, akademikams, tyrėjams ir privataus sektoriaus […]
Konsultavome Švedijos bendrovę „Addnode Group“ įsigyjant „S-GROUP Solutions“ – programinės įrangos bendrovę, kuri specializuojasi GIS sprendimų savivaldybėms, vandens ir nuotekų tvarkymo įmonėms bei nekilnojamojo turto matavimų srityse. „Addnode Group“, „Nasdaq Stockholm“ listinguojama įmonė, yra viena iš pirmaujančių Europoje projektavimo, statybų ir produktų duomenų programinės įrangos bei paslaugų teikėjų. Bendrovė taip pat yra viena pagrindinių dokumentų […]
Nors verslas ir džiaugiasi dėl galimybės skiepyti darbuotojus nuo koronaviruso, vis dėlto susiduria ne tik su nepakankamų vakcinų skaičiumi, bet ir su dalies darbuotojų abejonėmis. Vakcinavimo procesui pamažu įsibėgėjant, svarbu aptarti keletą aspektų, kuriuos turėtų žinoti tiek darbdaviai, tiek darbuotojai. Kaip teigia Agnietė Venckienė, ekspertė, advokatė, ir Irma Kirklytė, vyresnioji teisininkė iš teisės firmos „Sorainen“, svarbiausias aspektas […]
Atsivėrus galimybei skiepyti didelių įmonių darbuotojus – verslas nesnaudžia. Darbdaviai ragina darbuotojus skiepytis ir taiko įvairias skatinimo priemones. Teisininkai papildomą darbdavių skatinimą skiepytis įvertino teigiamai, tačiau perspėjo, kad darbuotojai vakcinuotis negali būti verčiami. „Negalima taikyti priemonių, kurios nubaustų darbuotoją arba būtų jam mažiau palankios, pavyzdžiui, nemokėti darbuotojui priedo, kuris jam priklausytų, nekelti pareigose, nesiųsti mokytis, […]