Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Dėl atostogų padidėjęs darbo krūvis (prieš išeinant poilsiauti reikia atlikti daugiau darbų arba pavaduoti kolegas) – dažnas reiškinys. Darbo teisės ekspertė Agnietė Venckienė dviprasmiškose situacijose atsidūrusiems „Delfi Karjera“ skaitytojams paaiškino, kada galimai piktnaudžiauja darbdavys, o kada, nežinodamas įstatymų, per daug tikisi darbuotojas. „Sorainen“ Darbo teisės komandos vadovė sako, kad idealiu atveju, darbdavys turėtų organizuoti darbus […]
Internetiniame seminare, vykusiame rugpjūčio 12 d., „Sorainen“ Darbo teisės komandos specialistės aptarė, kaip darbdaviams pasiruošti artėjančiai antrajai Covid-19 bangai. Seminaro temos Saugumo užtikrinimas darbovietėje – kaip pasiruošti darbdaviams? Nuotolinis darbas ir elektroninis dokumentų pasirašymas Darbo užmokesčio ir priedų keitimo galimybės Įžvalgomis dalijosi Agnietė Venckienė, „Sorainen“ Darbo teisės komandos Lietuvoje vadovė Jurgita Karvelė, „Sorainen“ Darbo teisės […]
Seimas pritarė Investicijų įstatymo ir dar penkių teisės aktų pakeitimams, kuriems įsigaliojus, nuo 2021 m. stambiems investiciniams projektams bus taikomos palankesnės investavimo, įdarbinimo, pelno mokesčio ir teritorijų planavimo sąlygos. Šie įstatymų pakeitimai nukreipti ne tik į užsienio investuotojus – jais pasinaudoti galės ir Lietuvos įmonės, o sąlygos taikomos ne tik skaitmeninių paslaugų, bet ir apdirbamosios […]
Nuo 2021 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalios Investicijų, Užsieniečių teisinės padėties, Teritorijų planavimo, Žemės, Užimtumo įstatymų pakeitimai. Šiais pakeitimais siekiama skatinti vietines ir užsienio investicijas stambiuose projektuose, vystomuose apdirbamosios gamybos, duomenų apdorojimo ar interneto serverių (prieglobos, angl. hosting) paslaugų srityse. Stambiu projektu laikomas toks investicijų projektas, dėl kurio įgyvendinimo yra sudaryta stambaus projekto investicijų […]
Darbdaviai vis dar gali pasinaudoti subsidijomis – straipsnyje aptariame, kada ir kaip tai galima padaryti, taip pat apžvelgiame darbo organizavimo ypatumus atšaukus karantiną. Subsidijos ekstremalios situacijos metu Nors karantinas Lietuvoje buvo atšauktas, darbdaviai ir toliau gali skelbti prastovas ir gauti už jas subsidijas darbo užmokesčiui, jei: darbdavys dėl buvusio karantino ir (ar) susidariusios ekstremalios situacijos […]
