Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Vien per vasarą apie atleidimus įspėti pusė tūkstančio darbuotojų, praneša LNK. Grupiniai atleidimai įvyksta, kai iš įmonės išeina dešimtadalis ar daugiau darbuotojų. Teisininkė sako, kad tai kraštutinė priemonė – darbdavys turi griežtai sekti įstatyme numatytus atvejus. „Pavyzdžiui, darbuotojo funkcija tampa pertekline dėl darbo organizavimo pakeitimų“, – sakė „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė. Visą reportažą žiūrėkite lnk.lt […]
„LinkedIn“ platforma palengvino naujų darbuotojų paiešką, tačiau persiviliojant juos iš konkurentų kartais žaidžiama su ugnimi. Kokiems darbuotojams galima legaliai pasiūlyti keisti darbą, o kada tai jau grėstų baudomis? Ar bylinėtis „Buvęs darbdavys, norėdamas prisiteisti nuostolių, teisme turės įrodyti, kad konkurentas atliko neteisėtus veiksmus, kurie sukėlė žalą, ir pagrįsti nuostolių dydį. Praktikoje tai įrodyti neretai tampa […]
Šiemet lietuviai lepinosi ne vienu ilguoju savaitgaliu. Nedirbome du pirmadienius – antrąją Velykų bei Tarptautinę darbo dieną. Galimybę prasitęsti poilsį dėl valstybinių švenčių turėjome ir Liepos 6-ąją. Tačiau teisininkai atviri, dėl laisvadienių kasmet pastebi karus tarp darbdavio ir darbuotojų. Dalis šių kovų persikelia net už darbo sienų. „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė paaiškino teisinius triukus, […]
Šiandien dažna įmonė kaip vieną iš savo darbuotojams suteikiamų privalumų akcentuoja lankstumą. Tai neretai atsispindi ir įmonės atostogų politikoje – pavyzdžiui, darbuotojams pasiūlant neribotas apmokamas kasmetines atostogas. Tampa vis paprasčiau darbuotojams suteikti teisę patiems spręsti, kada ir kiek atostogauti, su sąlyga, kad bus pasiekti visi keliami darbiniai tikslai. Vis dėlto, neribotų atostogų Darbo kodeksas nenumato […]
Artėjant Karaliaus Mindaugo karūnavimo dienai, LNK vidurdienio žiniose „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė dalijasi patarimais, kaip poilsiauti ilgiau su darbdaviu nesusipykus. Aurelijos komentaras – nuo 02:14 min.
