Informacija atnaujinta balandžio 21 d. Reaguodami į Lietuvoje paskelbtą karantiną, susijusį su koronaviruso (COVID-19) plitimu, ir galimą jo įtaką darbo organizavimui, parengėme darbdaviams aktualią informaciją. Šiuo metu karantinas taikomas 2020 m. kovo 16 – gegužės 31 d. Nuolat stebime situaciją ir Vyriausybei priėmus atitinkamus sprendimus informaciją nedelsiant atnaujinsime. Vyriausybės nutarimą dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje […]
Pasitinkant Kovo 11-ąją, kiekvieną pastatą papuoš valstybės vėliava. Neabejotina, kad svarbių valstybinių švenčių išvakarėse prekyba valstybine simbolika žymimais daiktais suaktyvėja – perkamos ne tik vėliavos, bet ir marškinėliai, kepuraitės ar kiti aksesuarai. Kyla klausimas, ar šia simbolika prekiaujama teisėtai ir ar jos naudojimas negali užtraukti atsakomybės? Mūsų intelektinės teisės ekspertas, advokatas Stasys Drazdauskas komentuoja, jog […]
Valstybinė mokesčių inspekcija planuoja atidžiau tikrinti prabangius automobilius, įsigytus įmonės lėšomis, tačiau konsultantai atkreipia dėmesį, jog įrodyti, kad tokio prabangaus automobilio įmonei iš viso nereikia, nėra lengva, todėl gali kilti daug ginčų. Saulė Dagilytė, „Sorainen“ mokesčių partnerė, pažymi, kad automobiliai nėra opiausias mokesčių klausimas. „Tai klausimas, dėl kurio galime be galo ilgai diskutuoti, ginčytis, bylinėtis […]
Klimato kaitai keliant vis didesnius iššūkius, Europos Sąjunga pernai pristatė veiksmų planą, kuriuo iki 2030 m. įsipareigojo mažinti klimato kaitos priežastis. Vienas iš plano aspektų – tvarių finansų modelis, kuris leistų atskirti, kurios investicijos nežalingos aplinkai ir prisideda prie tvarios ekonomikos. Ar ekologiško finansavimo platformoje Lietuvai pavyks pakartoti fintech sėkmės istoriją ir tapti viena iš […]
Sandoriai ir bylos / Žygimantas Pacevičius, Jurgita Karvelė
Sėkmingai atstovavome „Amston“, lyderiaujančiai strateginių žmogiškųjų išteklių valdymo sprendimų bendrovei, kuri buvo apkaltinta kandidato į darbuotojus diskriminacija. Kandidato skundą nagrinėjo lygių galimybių kontrolierius Kandidatas, kurio nepasirinko darbdavys, pateikė skundą lygių galimybių kontrolieriui teigdamas, kad toks sprendimas buvo priimtas dėl diskriminacinių motyvų: amžiaus, etninės priklausomybės, įsitikinimų ar pažiūrų pagrindais. Tokią išvadą kandidatas padarė todėl, kad mūsų […]
