-
Nuo šių metų pradžios anksčiau galiojusius Įmonių bankroto ir Įmonių restruktūrizavimo įstatymus pakeitė naujasis Juridinių asmenų nemokumo įstatymas (JANĮ). Nors priimant įstatymą buvo siekiama bankroto procedūrų optimizavimo dviprasmiškų nuostatų jį priimant nebuvo išvengta. Tiek ankstesniajame Įmonių bankroto įstatyme, tiek naujajame JANĮ, vienas svarbiausių terminų – įmonės nemokumo sąvoka. Iki šiol nemokumas buvo siejamas su laiku […]
-
Sandoriai ir bylos
Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) šių metų sausio 13 d. priėmė nutartį, kuria suformavo naują Lietuvoje teismų praktiką dėl darbdavio pareigos informuoti ir konsultuotis su darbuotojų atstovais. Tarp darbuotojų atstovų ir darbdavio kilusiame ginče LAT priėmė mūsų komandos atstovaujamam darbdaviui palankų sprendimą. Negebėjimas pasiekti bendro susitarimo nereiškia, kad nesilaikoma procedūros Teismas atmetė darbuotojų atstovų skundą, kad […]
-
Renginiai
-
Biuruose žaidžiantys, namų darbus ruošiantys, animacinius filmukus žiūrintys ir pramogaujantys vaikai – tai tampa modernių darbo vietų kasdienybe. Į darbuotojų poreikius įsiklausantys darbdaviai šiandien aktyviai kuria sprendimus, padedančius derinti darbą ir asmeninį gyvenimą. Taip biuruose randasi vaikų kambariai, Kalėdoms ruošiamos dovanos, organizuojamos šventės bei šeimų išvykos. Persikėlę į naują biurą, darbuotojų atžaloms skirtą kambarį įrengė […]
-
Konsultavome „Lietuvos geležinkelius“ vykdant viešąjį pirkimą ir pasirašant sutartį dėl Vilnius-Klaipėda geležinkelio ruožo elektrifikavimo. Elektrifikavimo darbai bus vykdomi strategiškai svarbiame geležinkelio ruože, jungiančiame Klaipėdos jūrų uostą, pagrindinį Lietuvos krovinių ir logistikos centrą, su Vilniumi bei Baltarusija. Tai yra vienas didžiausių ir inovatyviausių geležinkelio infrastruktūros projektų Lietuvos istorijoje. Svarbus žingsnis Lietuvos geležinkelio infrastruktūros kokybei gerinti Tarptautinį […]
