-
Lietuvos viešojoje erdvėje nuskambėjo ne vienas mobingo arba kitaip kolektyvinio psichologinio smurto darbe atvejis. Šiam reiškiniui didelį dėmesį skiria ir Valstybinė darbo inspekcija (VDI), o lapkričio 1 d. įsigalios Darbo kodekso pakeitimai, kurių tikslas padėti užkirsti kelią psichologinio smurto, įskaitant mobingą, apraiškoms darbe ir sudaryti sąlygas darbuotojams nuo jo apsiginti. Organizacijoms tai reiškia papildomas prievoles, […]
-
Siekdama prisidėti prie Lietuvos startuolių ekosistemos augimo, teisės firma „Sorainen“ Lietuvoje pristato projektą „Sorainen legal clinic“. Jį įgyvendinat teisės firmos ekspertai teiks nemokamas individualias teisines ir mokesčių konsultacijas jaunoms įmonėms. Pirmosios „Sorainen legal clinic“ sesijos vyks gegužės 19 d., o registruotis į jas dalyviai gali jau dabar teisės firmos internetiniame puslapyje. Idėją paskatino auganti ekosistema […]
-
Kaip derėtų elgtis darbdaviams, susidūrus su Rusijos agresiją Ukrainoje palaikančiais darbuotojais? Kaip tokią situaciją spręsti teisinėmis priemonėmis? Radijo laidoje komentuoja teisės firmos „Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė. Aurelijos interviu pirmoje laidos dalyje.
-
Rusijai pradėjus neišprovokuotus karinius veiksmus Ukrainoje, kone visas demokratiškas pasaulis susivienijo prieš agresorių. Deja, nors pranešama ir apie užpultoje šalyje vykdomus karo nusikaltimus, bombarduojamus daugiabučius ir puldinėjamus civilius gyventojus, karo ir agresoriaus rėmėjų atsiranda ir Lietuvoje. Kai karas, agresijos palaikymas vyksta ir darbo aplinkoje, tokie darbuotojai ne tik kenkia darbdavio įvaizdžiui, bet gali iššaukti ir […]
-
Nuo šių metų sausio 1 d. įsigaliojo net keli svarbūs Darbo kodekso ir kitų su darbo teise susijusių teisės aktų pakeitimai. Šiame naujienlaiškyje apžvelgiame darbdaviams svarbiausius pokyčius, susijusius su darbo užmokesčiu ir jo mokėjimu, bei darbuotojų, pranešančių apie pažeidimus, apsauga. Didėja minimalus darbo užmokestis Nuo 2022 m. sausio 1 d. minimalus darbo užmokestis didėja iki: […]
