Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Prieš pusę metų įsigaliojo Darbo kodekso pakeitimai, įpareigoję darbdavius įmonėse imtis fizinio ir psichologinio smurto prevencijos, o taip pat organizuoti šios srities mokymus darbuotojams. Kokios pamokos per tą laiką išmoktos, kokių klaidų pasitaiko ir kaip jų išvengti? Svarbu „nenuvertinti“ situacijos Pastebime, jog pasitaiko atvejų, kuomet darbuotojui pasiskundus dėl netinkamo elgesio, darbdavio atstovai iš karto įvertina, […]
Dalis porų renkasi bendrą gyvenimą nesusituokus. Nors jų santykiai neįforminti oficialiai, tokios šeimos dažnai turi vaikų, bendrai užgyvento turto ir bendrų skolinių įsipareigojimų. O kaip viskas klostosi ir kaip viską traktuoja teisė, jeigu santuokos neįteisinusi pora nusprendžia išsiskirti? LRT radijo laidoje „Radijo byla“ komentuoja „Sorainen“ ekspertė, advokatė Jurgita Karvelė. Interviu su Jurgita pradžia nuo 38:08 […]
Ne tik kai kurių darbuotojų trūkumas yra problema, su kuria susiduria darbdaviai. Vienas iš iššūkių, susijusių su darbuotojais, kai tenka spręsti nemalonias bėdas, yra darbuotojų sukčiavimas. Policijai dažniausiai atsisakant tirti tokius įmonės vidaus įvykius, iniciatyvos tenka imtis patiems darbdaviams. LRT radijo laidoje „Radijo byla“ „Sorainen“ advokatė, darbo teisės ekspertė Jurgita Karvelė komentuoja, kiek ir kaip darbdavių interesus gina Darbo kodeksas. […]
Liberalai siūlo Gegužės 1-ąją – Tarptautinę darbo dieną – išbraukti iš švenčių ir nedarbo dienų sąrašo ir ją paskelbti tik atmintina diena. Pasak jų, ši šventė tėra sovietinė atgyvena ir vietoj jos verčiau leisti žmonėms patiems pasirinkti, kurią dieną atostogauti. Tačiau profesinių sąjungų atstovai kategoriškai nesutinka, kad Gegužės 1-osios minėti nereikia. Anot jų, tai proga […]
Artėjant šventėms daugelis įmonių galvoja, kaip nustebinti savo darbuotojus ir kokiomis kalėdinėmis dovanomis juos pradžiuginti. Dovanos kolektyvui neabejotinai gali būti gražia tradicija ir nuoširdžiu padėkos gestu, tačiau, neįvertinus tam tikrų teisinių niuansų, taip pat gali tapti papildomu galvos skausmu tiek pačiam darbuotojui, tiek įmonei. Kaip to išvengti? Visų pirma, kai kurios dovanos darbuotojui gali lemti […]
