Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Tinklalaidėje „Žmogiškieji iššūkiai“ Valerija Buzėnienė kartu su „Sorainen“ eksperte, advokate Jurgita Karvele kalbėjosi apie tai, ką turi apgalvoti ir numatyti darbdavys, kad išvengtų konkuravimo su buvusiais darbuotojais. Esant itin aktyviai darbo rinkai ir didėjant darbuotojų judėjimui tarp įmonių, darbdaviams dažnai kyla klausimų, kaip apsisaugoti nuo darbuotojo nesąžiningos konkurencijos. Šiame epizode išgirsite atsakymus į klausimus: Kaip […]
Darbdavio ir darbuotojo konkurencija – neretai pasitaikanti problema. Esti situacijų, kai talentingas darbuotojas įmonėje sėkmingai kopia karjeros laiptais, o sukaupęs reikiamos patirties atidaro savo verslą – kaip konkurentą buvusiam darbdaviui. O kaip žinoti, ar šalia jūsų nėra potencialaus konkurento, jei esate darbdavys? Apie tai, kas yra nekonkuravimo sutartis, LRT laidoje „Labas rytas“ pasakojo „Sorainen“ ekspertė, […]
Darbuotojų trūkumas šiuo metu yra dažnai linksniuojama darbdavių problema, tačiau iššūkių su darbuotojais yra daug daugiau. Kartais darbdaviams tenka spręsti kur kas nemalonesnius galvosūkius, pavyzdžiui, darbuotojų sukčiavimo problemą. Policijai dažniausiai atsisakant tirti tokius įvykius, iniciatyvos tenka imtis pačioms įmonėms, kurių interesus gina ir Darbo kodeksas. Sukčiavimo schemos – pačios įvairiausios Dažniausiai nesąžiningi darbuotojai savo elgesiu […]
Ką darbuotojui ir darbdaviui svarbu žinoti apie darbo ginčus ir kokių klaidų nepadaryti kreipiantis į Darbo ginčų komisiją? Konsultuoja advokatė, teisės firmos „Sorainen“ ekspertė Jurgita Karvelė. Jurgitos interviu pradžia nuo 39:30 min.
Lietuvoje kasmet į Darbo ginčų komisiją dėl įvairiausių priežasčių ir nusiskundimų kreipiasi daugiau nei 7 tūkstančiai pareiškėjų. Nors yra paplitusi nuomonė, esą komisija labiau palaiko darbuotojus ir darbdaviui laimėti darbo ginčą yra labai sudėtinga, ji nėra teisinga. Jei darbdavys pagrindžia savo poziciją ir pateikia įrodymus, jo galimybės laimėti ginčą yra tokios pačios kaip darbuotojo. Sprendimas […]
