Liepos mėnesį Seimas priėmė Darbo kodekso pataisą, kuria numatoma įpareigoti darbdavius darbo skelbimuose nurodyti siūlomo atlyginimo dydį. Tai yra naujausias iš pastaraisiais metais žengtų žingsnių, kuriais siekiama informaciją apie įmonių mokamą darbo užmokestį padaryti skaidresne.
„Sorainen“ Darbo teisės praktikos vadovė Lietuvoje Agnietė Venckienė dalijasi įžvalgomis apie tai, kokia apimtimi darbo užmokestį vis dar galima laikyti konfidencialia informacija.
Visą straipsnį skaitykite čia.
