Aštrėjant konkurencijai dėl darbuotojų, įmonės juos stengiasi pritraukti vis įvairesniais būdais. Vienas jų – akcijų opcionų suteikimas. Nors čia daugiau privalumų turi startuoliai, Seime svarstomas akcijų klasių liberalizavimo pasiūlymas atrištų rankas ir kitoms bendrovėms. Visa tai jau įprastas ir didelį potencialą motyvuoti turintis įrankis Vakaruose, kuris, jei tik prigis Lietuvoje, galėtų padėti įmonėms dėl darbuotojų konkuruoti ir svetur. Tad ar sulauksime naujos darbuotojų-akcininkų bangos Lietuvoje?
Pasak teisės firmos „Sorainen“ vyresniojo teisininko Mindaugo Baniulio, pasirinkimo sandoriai arba, kitaip, akcijų opcionai įmonėse tampa vis populiaresne darbuotojų motyvavimo ir įsitraukimo skatinimo priemone. Dėmesys opcionams padidėjo po 2020 m. vasario 1 d. įsigaliojusios gyventojų pajamų mokesčio lengvatos. Nuo tada įstatymo numatytu būdu įgyvendinant opcionus gautos darbuotojų akcijos neapmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu.
Visą straipsnį skaitykite delfi.lt.
