Dėl Rusijos pradėto karo Ukrainoje pasekmių, įtemptos ekonominės situacijos ar kitų patiriamų iššūkių ne viena Lietuvoje veikianti įmonė paskelbė apie grupinius, dar kitaip vadinamus masiniais, atleidimus. Šią situaciją stebintys teisininkai įspėja, kad grupės darbuotojų atleidimo procesas turi būti vykdomas itin atsakingai ir laikantis visų Darbo kodekso reikalavimų.
LRT radijo laidoje „Radijo byla“ „Sorainen“ advokatė, darbo teisės ekspertė Jurgita Karvelė komentuoja, kokie atleidimai yra laikomi grupiniais ir kokios pasekmės numatomos už netinkamą procedūrų vykdymą. Interviu su Jurgita pradžia nuo 01:13 min.
