Sorainen
Pabandykite kitus paieškos filtrus
Lietuviškas verslas, lietuviški akcininkai, o holdingas „egzotiškoje“ Estijoje – vis dar dažnai pasitaikanti kombinacija. Priežasčių tokiam verslo sprendimui gali būti daug, tačiau svarbu nepamiršti reguliariai įvertinti tokios struktūros pliusus ir minusus, nes pastarieji dažnai gali nusverti svarstykles ne verslo naudai. Teks susimokėti didesnį pelno mokestį Visų pirma, Estijos pelno mokesčio tarifas yra trečdaliu didesnis nei Lietuvos. […]
Žaibiška darbuotojų kaita ir tuščios kėdės biuruose skatina įmones verstis iš kailio, norint pritraukti bei išlaikyti darbo rinkos talentus. Ir nors verslai jau seniai suprato, kad komandos narių motyvaciją lemia ne tik geras atlyginimas, sugalvoti, kaip papildomai pasirūpinti kolektyvu kartais nėra taip paprasta – ypač artėjant sezonų kaitai. Tris lengvus būdus įkvėpti ir iš „žiemos […]
Nekilnojamo turto (NT) plėtotojai teigia, kad dėl biurokratinių pinklių sostinės savivaldybėje buvo priversti mažinti arba atidėti investicijas. Nepaisant šiokių tokių permainų, kiek sutrumpinusių terminus, per kuriuos patvirtinami projektiniai pasiūlymai ir išduodami leidimai, biurokratija vis dar turi prispendusi verslui įvairių spąstų. Simonas Skukauskas, kontoros „Sorainen“ advokatas, aiškina: vis dar pasitaiko, kad projektai atmetami, pateikiant vis naujus […]
Nors pernai gerokai sutrumpėjo vidutinis laikas, per kurį sostinės savivaldybėje patvirtinami projektiniai pasiūlymai ir išduodami leidimai, dar per anksti tvirtinti, jog nekilnojamojo turto (NT) plėtotojus įtraukęs biurokratijos liūnas baigėsi. Gerėja ne tik statistika – ekspertas pastebi, jog procesai savivaldybėje tobulėja. Visgi jų trukmės skirtumo amplitudė, priklausomai nuo projekto, didžiulė, NT verslas buvo priverstas dalį planų […]
Džimas ir Pam seriale „Biuras“, Maikas ir Reičelė seriale „Kostiumuotieji“ – tai bene garsiausi fikciniai romantinių santykių, užsimezgusių tarp bendradarbių, pavyzdžiai. Kai tokios situacijos susiklosto realybėje, jos gali sukelti darbdaviams įvairių rizikų, pavyzdžiui – interesų konflikto, konfidencialios informacijos atskleidimo ar net priekabiavimo darbe. Tad ką svarbu žinoti darbdaviui, norint jas tinkamai suvaldyti? Interesų konflikto rizika […]
