Mokymai: Skaidrumo era: kaip nauja ES darbo užmokesčio direktyva paveiks jūsų HR procesus?
Kviečiame į „Aon Baltic“ organizuojamą renginį Kaune. Jo metu pagrindinis dėmesys bus skiriamas naujajai ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvai, reikalaujančiai numatyti konkrečias priemones, kad už tą patį ar lygiavertį darbą būtų mokama vienodai.
Mūsų darbo teisės vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė savo pranešime aptars:
- Kokius pasikeitimus atneša direktyva?
- Kaip yra suprantama skaidrumo pareiga?
- Kaip yra suprantama pareiga mokėti vienodą atlygį?
- Dažniausiai pasitaikančios darbdavių klaidos.
- Ką turi padaryti darbdaviai ryšium su Skaidrumo direktyva?
- Galimos pasekmės, jeigu nebus laikomasi skaidrumo pareigos.
Daugiau informacijos ir programa čia.
Registracija iki kovo 4 d. (arba kol yra laisvų vietų).
-
09:30
Pasitikimo kava – pusryčiaukime drauge.
-
10:00
Skaidrumo direktyva – ką reiškia pareiga mokėti vienodą atlygį?
„Sorainen“ vyresnioji teisininkė Aurelija Daubaraitė
-
11:00
Kavos pertraukėlė
-
11:20
ES skaidrumo direktyvos praktiniai įgyvendinimo aspektai: kodėl ruoštis reikia pradėti dabar?
Marija Dargužė. Atlygio valdymo ekspertė su daugiau nei 18 metų patirtimi
-
12:00
„Aon Baltic“ patirtis: kaip mes ruošiame savo organizaciją ES skaidrumo direktyvos įgyvendinimui?
Akvilė Kavaliauskė. „Aon Baltic“ HR vadovė, atsakinga už personalo valdymą Baltijos šalyse ir CEE regiono atlygį
-
12:30
Renginio pabaiga, laisvas laikas diskusijai prie kavos