Vakar Londonā norisinājās Financial Times Eiropas Inovatīvo juristu apbalvojuma 2019 pasniegšana, uz kuru tikām uzaicināti arī mēs kā vieni no balvas pretendentiem. Šis apbalvojums izceļ inovatīvākos juridiskos birojus Eiropā, kuru pamatā ir neatkarīgi pētījumi par juridisko biroju ieviestajām inovācijām, lai uzlabotu ikdienas darbu un sniegto pakalpojumu kvalitāti.

Mūs nominēja kategorijā ‘Inovācija juridiskajā darbā: Stratēģija un paradumu maiņa’ pateicoties biroja vadības struktūras izmaiņām, ieviešot jaunus amatus – administratīvā vadītāja (COO) un vadošais partneris, jaunas pārvaldības prakses ieviešanai, juristu apmācībām un ieguldījumiem tehnoloģijās. FT atzina Sorainen par ‘integrācijas un kultūras apvienošanas stratēģijas īstenošanu, kas ļauj Sorainen darboties kā vienīgajam vienotajam birojam visā Baltijā un Baltkrievijā”. Šogad mēs bijām vienīgais Baltijas-Baltkrievijas reģiona birojs, kas nominēts šajā apbalvojuma kategorijā.

Sorainen vadošais partneris Laimonas Skibarka par nomināciju saka: “Tas apliecina, ka mūsu integrācijas pieeja nodrošina lielisku vidi jaunradei un ierindo mūs starp Eiropas juridiskās jomas vadošajiem inovatoriem. Darboties pilnībā vienotā birojā četrās valstīs, mēs varam tikai savstarpēji daloties ar idejām, uzkrāto pieredzi, veidojot pārrobežu pakalpojumu centrus un ekspertu komandas, lai galarezultātā mūsu klienti iegūtu vairāk.”

Jauna pārvaldes struktūra: administratīvā vadītāja un vadošais partneris

2018. gadā mēs kā pirmais Baltijas-Baltkrievijas juridiskais birojs iedibinājām administratīvā vadītāja amatu. COO Leda Iržikevičienė kopā ar vadošo partneri Laimonas Skibarka uzņēmās Sorainen vadību. Mēs kļuvām par reģiona pirmo biroju ar profesionālu vadītāju, kurš nav no juridiskās sfēras un spēj ieviest straujas pārmaiņas un inovatīvu attīstību visā birojā.

Leda Iržikevičienė norāda: “Inovācija un atvērtība jaunām idejām ir daļa no Sorainen kultūras un palīdz mums nonākt pie efektīvākas pārvaldes un raitākas iekšējo procesu norises. Pagājušais gads iezīmējās arī ar izmaiņām zinātības vadības jomā un tehnoloģiskiem risinājumiem. Esam priecīgi, ka tas tiek novērtēts Eiropas līmenī.”

No profesionālā atbalsta juristiem līdz tehnoloģijām

Mūsu neseno inovāciju vidū vērts pieminēt arī:

  • Pirmie profesionālā atbalsta juristi Baltijā. Mēs esam izveidojuši jaunu amatu – profesionālā atbalsta jurists. Tas ļauj juristiem un nodokļu speciālistiem, kas nodarbojas ar klientu uzdevumiem, pilnībā pievērsties savam darbam.
  • Dizaina domāšanas, agile metodoloģijas un procesu apzināšanas pielietojums. Šīs jaunās metodes palīdz mums stāties pretī ar resursu plānošanu, jaunu iniciatīvu ieviešanu un esošo rīku un procesu uzlabošanu saistītiem uzdevumiem.
  • Izvērtēšana. Visas mūsu juristu komandas ir ieviesušas veikto uzdevumu izvērtēšanas procesu, kas ļauj identificēt, saglabāt, dalīties un plaši pielietot veiksmīgāko pieredzi.
  • Procedūra jaunām juridiskajām tehnoloģijām un inovācijai. Tika noformulēts process, kas nodrošina, ka birojs ievieš augstvērtīgas juridiskās tehnoloģijas un inovācijas. Balstoties uz šo procesu, ir tikušas ieviestas jau vairākas tehnoloģiju inovācijas sadarbības uzlabošanai, dokumentu automatizācijai un mākslīgajam intelektam, piemēram, MS Teams, Avokaado un Luminance.
  • Ekselences centri. Mēs esam nodibinājuši pārrobežu ekselences centrus, kas ļauj efektīvi izvēlēties vispiemērotākos ekspertus specifisku un nestandarta jautājumu risināšanai. Tā mēs varam nodrošināt, ka klientam ir pieejami visu mūsu biroju un komandu padziļinātas specializācijas resursi.  

Par FT Inovatīvo juristu apbalvojumu

FT inovatīvo juristu apbalvojums tiek uzskatīts par vienu no prestižākajiem un tas tiek pasniegts jau 13 gadus. Rezultāti ir balstīti uz Financial Times žurnālistu neatkarīgu pētījumu.