-
Piedāvājam Baltijas ģimenes uzņēmumu institūta (BFFI) Latvijas biedriem izstrādātu pašpārbaudes anketu. Šīs pašpārbaudes anketas mērķis ir veicināt labu pārvaldību un palīdzēt uzņēmumiem, kurus kontrolē ģimene (ģimenes uzņēmums) identificēt jautājumus, kuriem ir nepieciešams pievērst uzmanību. Šīs anketas uzdevums nav aptvert visus iespējamos jautājumus un problēmas, bet gan norādīt uz jautājumiem, kas ikdienas steigā var palikt nepamanīti, […]
-
Lietuviešu investīciju kompānijas Invalda INVL izveidotais INVL Family Office ir pirmā organizācija, kas Latvijā piedāvā ģimenes biroja un ģimenes konstitūcijas izveidi. Pasaulē gan šī prakse sakņojas vēl 18. gadsimtā. Bagātie arī raud – tā īsumā var raksturot situāciju Latvijā ģimenes uzņēmumos. Kādam bērni nevēlas pārņemt vecāku uzņēmumus, kādam ģimenē ir strīdi, citi nevar vienoties, kurā […]
-
Esam gandarīti par iespēju palīdzēt Viatris, globālam veselības aprūpes uzņēmumam, īstenot strukturālas izmaiņas tā uzņēmējdarbībā Baltijā. Viatris uzņēmumu strukturālās izmaiņas Latvijā ietvēra pamatkapitāla samazināšanu, dividenžu izmaksu un grupas struktūras vienkāršošanu apvienošanās ceļā. Projekts ietvēra arī uzņēmumu nosaukumu maiņu meitasuzņēmumiem Latvijā un Lietuvā. Projekta īstenošanai bija nepieciešama cieša sadarbība starp klienta juridisko komandu un Sorainen Latvijā, […]
-
Pagājušā gada beigās EST lēma par šādu jautājumu – vai valdes locekļa atlīdzībai jāpiemēro PVN? No komentāriem ES izskatās, ka tiesa pavērusi Pandoras lādi, pilnu ar dažādiem valdes un uzņēmuma attiecību papildus jautājumiem. Valdes loceklis parastais Lietā valdes loceklis (jurists) saņēma atlīdzību četros uzņēmumos Luksemburgā. Viņa kompetencē g.k. bija lēmumi par uzņēmumu stratēģiju, kas bija daļa […]
-
Pasākumi
