#HRconference: Personāla vadība pārmaiņu laikmetā – izaicinājumi un iespējas
14. novembrī Biznesa konferences aicina uz tiešsaistes #HRconference, kurā nozares eksperti sniegs gan praktiskus padomus, kā noteikt darbinieku kā primāro mūsdienu dinamiskajos apstākļos, kā arī runās par to, kā veicināt labbūtību darba vietā, kā parūpēties par to, lai darbinieks aizvien ir veiksmes faktors jebkuras uzņēmējdarbības ilgtspējīgā attīstībā.
Konferencē tiks apskatītas personālvadības aktualitātes, tai skaitā cilvēkresursu pārvaldības tendences, Latvijas uzņēmumu personālvadības prioritātes, jautājumi par darbinieku labbūtību un komandas motivāciju, tehnoloģiju attīstību un to, kā personāla un uzņēmuma vadītājiem veiksmīgāk atrast īsto pieeju saviem darbiniekiem. Tāpat tiks apskatīti svarīgākie darba tiesību jautājumi.
#HRconference piedalīsies arī mūsu darba tiesību vadošais speciālists, zvērināts advokāts Andis Burkevics, pievēršoties juridiskajām niansēm darba līguma uzteikšanai pārbaudes laikā. Lai gan Darba likums neparedz, ka darba devējam būtu jānorāda uzteikuma iemesls pārbaudes laikā, situācijās, kad darbinieks apstrīd šo uzteikumu tiesā, darba devējam var būt nepieciešams pierādīt, kāpēc darbinieks pārbaudi nav izturējis. Prezentācijā tiks aplūkoti šādi gadījumi un juridiskie aspekti, kas darba devējiem jāņem vērā, lai izvairītos no potenciālām juridiskām sekām.
Vairāk par konferenci un reģistrāciju var lasīt #HRconference mājaslapā.
