Vebinārs: Darba likuma grozījumi un citas darba tiesību aktualitātes
2022. gada 1. augustā spēkā stājās grozījumi Darba likumā. Tie paredz gan papildu informācijas iekļaušanu darba līgumā, gan ievieš izmaiņas dažādu atvaļinājumu izmantošanas regulējumā. Īpašos gadījumos arī būs iespējams vienoties par līdz pat sešus mēnešus ilgu pārbaudes laiku.
Par to, vai un kas darba devējiem būtu darāms saistībā ar šiem Darba likuma grozījumiem, stāstīsim mūsu darba tiesību vebinārā 2022. gada 16. augustā no plkst. 15.00 līdz 16.30. Protams, kā jau parasti, aplūkosim arī jaunāko tiesu praksi (zaudējumu piedziņa no darbinieka, darba līguma izbeigšana).
Lūgums pieteikt savu dalību vebinārā, aizpildot reģistrācijas veidlapu vai rakstot uz e-pastu inese.engele@sorainen.com.
Dalība vebinārā bez maksas.