Sorainen
Lūdzu, izmēģiniet citus meklēšanas kritērijus
Ceturtdien, 18.janvārī tiešsaistē norisinājās biznesa konference DARBA TIESĪBAS 2024, kurā eksperti informēja par aktualitātēm saistībā ar darba tiesību jautājumiem, tai skaitā par likumdošanu, izaicinājumiem, sakārtotas vides un darbinieku labbūtības nozīmi, kā arī darba vides riska faktoriem u.tml. Konferencē piedalījās arī SORAINEN darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts Andis Burkevics, kurš norādīja, kādas ir biežāk pieļautās darba devēju […]
Darba līgumā ir norādīts datums 8.decembris, taču darba devējs un darbinieks līgumu parakstījuši tikai 10.decembrī. Kad stājās spēkā darba līgums – līgumā norādītajā datumā vai dienā, kad tas parakstīts? Atbild ANDIS BURKEVICS, SIA “Sorainen ZAB” darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts Darba likuma (DL) 40.panta 1 .daļa nosaka – darba līgums slēdzams rakstveidā pirms darba uzsākšanas. […]
Konkurences ierobežojums pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās ir paredzēts Darba likumā. Taču darbinieka un darba devēja vienošanās par darbinieka profesionālās darbības ierobežojumu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanās ir pieļaujama vienīgi tad, ja minētā vienošanās atbilst noteiktām pazīmēm. Tāpat zināmi noteikumi jāievēro, pieprasot darbiniekam ievērot konfidencialitātes pienākumu. Atsevišķus aspektus saistībā ar konkurences ierobežojumu un informācijas konfidencialitāti […]
Kā izrādās, bijušais politiķis Andrejs Mamikins, kurš tagad aizbēdzis uz Krieviju un tur nodarbojas ar Kremļa propagandas izplatīšanu, Latvijā joprojām saņem algu Valsts darba inspekcijā (VDI). Savulaik atlaišanu no šīs valsts iestādes viņš apstrīdēja tiesā, un, kamēr tiesa šo lietu skatīja, viņa kontā iebiruši kopumā daudzi tūkstoši eiro. Andrejs Mamikins Valsts darba inspekcijā kā preses […]
Darbinieku nostrādātā darba laika uzskaite jau sen bijis darba devēja pienākums, taču praksē šim jautājumam darba devēji nereti pieiet formāli, darba laika uzskaites tabelēs atzīmējot darbinieku nostrādātās stundas pēc savas izpratnes. Šāda pieeja praksē var radīt dažādas strīdus situācijas. Jautājumu Eiropas Savienības (ES) mērogā aktualizēja Eiropas Savienības Tiesa (EST) 2019.gada 14.maija spriedumā lietā C-55/18, norādot, […]
