-
Jautājums: Kā uzzināt, vai darbinieks ir arodbiedrības biedrs? Atbildi zvērinātu advokātu biroja “Sorainen” seminārā “Datu aizsardzība uzņēmuma ikdienā” sniedza Andis Burkevics, “Sorainen” vadošais speciālists, zvērināts advokāts, sertificēts personas datu aizsardzības speciālists: “Saskaņā ar pašreiz spēkā esošo Darba likumu, ir tikai viens gadījums, kad darba devējam ir tiesības prasīt darbiniekam šādu informāciju. Tas ir – īsi […]
-
Tiesības uz vārda brīvību, kas nostiprinātas Latvijas Republikas Satversmes 100. pantā, ir vienas no svarīgākajām cilvēktiesībām, ko gan darba laikā, gan arī ārpus tā bauda jebkurš darbinieks. Tomēr šajā jautājumā arī darba devējam var būt savas intereses. Tā vairs var nebūt tikai darbinieka privāta lieta, ja viņš brīvajā laikā publisko informāciju, kas, kā uzskata darba […]
-
Šā gada sākumā stājušās spēkā vairākas izmaiņas tiesiskajā regulējumā, kas attiecas uz darbinieku nosūtīšanu darbam uz/no citām Eiropas Savienības/ Eiropas Ekonomiskās zonas valstīm. Par tām Zvērinātu advokātu biroja Sorainen organizētā seminārā 11. maijā informēja Andis Burkevics, Sorainen vadošais speciālists un zvērināts advokāts. Ar pilnu rakstu varat iepazīties šeit.
-
Darba devēju un darbinieku attiecībās jaunus vaibstus jau ir iezīmējis Covid-19, un iespējams, ka drošas darba vides jautājumā koronavīruss raisīs darba strīdus, kuru slāpēšanai varētu būt nepieciešams valdības un parlamenta pieņemts skaidrs normatīvais regulējums. Par aktuālo tēmu intervijā stāsta mūsu darba tiesību speciālists Andis Burkevics. Pilnu rakstu lasiet šeit.
-
Darba likums kopš šā gada sākuma nosaka papildu prasības nosūtīto darbinieku nodarbināšanā. Tās ieviestas, pārņemot divas Eiropas direktīvas, un ietver plašāku darbinieku informētību, kā arī papildu pienākumus un līdz ar to atbildību darba devējiem. Jaunā regulējuma mērķis ir ne tikai nodrošināt pilnvērtīgākas darbinieku tiesības, bet arī līdzsvarot darbaspēka konkurenci darba tirgū. Šajos jautājumos jāpanāk līdzsvars, […]
