Lietuviešu investīciju kompānijas Invalda INVL izveidotais INVL Family Office ir pirmā organizācija, kas Latvijā piedāvā ģimenes biroja un ģimenes konstitūcijas izveidi. Pasaulē gan šī prakse sakņojas vēl 18. gadsimtā.
Bagātie arī raud – tā īsumā var raksturot situāciju Latvijā ģimenes uzņēmumos. Kādam bērni nevēlas pārņemt vecāku uzņēmumus, kādam ģimenē ir strīdi, citi nevar vienoties, kurā virzienā biznesu attīstīt. Un vēl, protams, ir plaši zināmais Olainfarm bijušā īpašnieka Valērija Maligina piemērs, kur īpašnieka pēkšņā nāve vispār izjauca pašu ģimeni, un rezultātā bizness netika nevienam. Lietuviešu INVL Family Office ir pirmais uzņēmums, kas aktualizējis jautājumu par ģimenes kapitāla pārvaldību.
Kam paredzēta ģimenes konstitūcija?
“Būtībā tā ir ģimenes konstitūcijas izveide ar mērķi palīdzēt turīgām ģimenēm vienoties par pamatprincipiem ģimenes kapitāla pārvaldībā. Kādā virzienā attīstīt biznesu, kā ieguldīt un tērēt kopīgi nopelnīto, kā nesastrīdēties naudas dēļ,” stāsta INVL Family Office Latvijas filiāles vadītājs Andrejs Martinovs.
Ideja par atsevišķa dokumenta uzrakstīšanu ar iepriekšminēto mērķi nepavisam nav jauna. Leģendas un Financial Times vēsta, ka viens no pirmajiem un labi zināmajiem piemēriem ģimenes biroja izveidē bija Mitsui dzimta – viena no ietekmīgākajām tirgotāju un industriālistu ģimenēm Japānā. Šī samuraju ģimenes uzņēmumu grupa, kas šodien pazīstama kā Mitsui Group un kuras īpašnieku vidū ir, piemēram, Berkshire Hathaway (6 %), ir dibināta vēl 1876. gadā, kad to sakārtoja un nodibināja Mitsui Takatoši. Savu ģimenes konstitūciju Mitsui uzrakstīja vēl pirms uzņēmuma izveides – tālajā 1722. gadā, definējot pamata principus, kā pārvaldīt ģimenes naudu un aktīvus. Citur pasaulē šāda prakse izplatījās krietni vēlāk, bet Latvijā par tādu pat nebija dzirdēts.
Kaut arī ģimenes konstitūcijas saknes meklējamas Japānā, kas vispār ir pazīstama ar stiprām ģimenes tradīcijām, mūsdienās šis pakalpojums ieguvis popularitāti pavisam citās teritorijās. Piemēram, ģimenes biznesu īpašnieku aptaujās noskaidrots, ka šajās turīgajās aprindās visbiežāk ģimenes konstitūcijas rakstveidā noformulētas Somijā (63 % gadījumu), Indijā (36 %) un Vācijā (18 %).
Latvijā par šo jautājumu sava Tax Stories bloga ierakstā ir izteicies tikai partneris
Ar pilno rakstu varat iepazīties žurnāla Forbes Latvija jaunākajā numurā.
