Darba attiecības

Mēs pārstāvam savus klientus visās situācijās – no piedalīšanās sapulcēs un pārrunās ar darbiniekiem un darbinieku pārstāvjiem, līdz darba devēja tiesību un interešu aizsardzībai darba tiesību piemērošanu kontrolējošajās valsts iestādes, kā arī pārstāvībai visu instanču tiesās.

Lai atbildētu uz Jūsu ikdienas jautājumiem par darba tiesībām, mēs piedāvājam uzziņu pakalpojumus arī telefoniski. Par fiksētu mēneša maksu Jūs saņemsiet tiešu piekļuvi kvalificētam darba tiesību speciālistam, kurš pārzina Jūsu uzņēmumu un saprot Jūsu vajadzības.

Darba tiesības ir samērā līdzīgas visās ES dalībvalstīs, bet darba attiecību izbeigšanas gadījumā īpaši nozīmīgas ir vietējā regulējuma īpatnības. Ja Jums vajadzīgs rīcības plāns, lai izbeigtu darba līgumu pēc iespējas ātrāk un ar iespējami mazākiem izdevumiem, varat paļauties uz mūsu ekspertu zināšanām.

Strādājat ar darba padomēm, arodbiedrībām, darbinieku pilnvarotajiem pārstāvjiem vai Eiropas Darbinieku padomēm? Mēs palīdzēsim Jums formulēt Jūsu nostāju un pārstāvēsim Jūs pārrunās.

Īpaši jāuzsver, ka komandā strādā eksperti, kam ir iepriekšēja darba pieredze arodbiedrībās, tā sakot – ieskats no “no otras puses”. Plānojat pārrobežu apvienošanu vai Eiropas komercsabiedrības dibināšanu? Izmantojiet mūsu reģionālo projektu pieredzi!

Labprāt sagatavosim visa veida iekšējo darba attiecību dokumentāciju, kāda darba devējam var būt vajadzīga – gan darba līgumus, iekšējās politikas, darba samaksas noteikumus, darba attiecību izbeigšanas dokumentus, paziņojumus un vienošanās uzņēmuma pārejas gadījumā, kā arī jebkurus citus nepieciešamos dokumentus.