Mēs palīdzam klientiem strīdos gan valsts iestādēs, gan visās tiesu instancēs. Klienti uztic mums risināt strīdus par darba attiecību izbeigšanu, strīdus par iespējamu citu līgumu atzīšanu par darba līgumiem un domstarpības darba samaksas jautājumos – no neapmaksātām virsstundām līdz atlaišanas pabalstu un prēmiju maksājumiem.
Jautājiet mums par pierādījumu standartu, kas Jums būtu jāsavāc savas nostājas pamatošanai iespējamo diskriminācijas un mobinga strīdu risināšanā. Mēs ar lielāko prieku ieradīsimies pie Jums, lai dalītos darba tiesību zināšanās un aktualitātēs.