Вебинар: Война в Украине. Шесть важных вопросов для эстонского предпринимателя

Запись вебинара

Презентации

Наём иностранцев на работу. О чём стоит помнить работодателю?
(Мария Плахотникова)

Наём на работу иностранной рабочей силы – тема, пожалуй, никогда не теряющая для многих работодателей своей актуальности. За три последних месяца рынок труда Эстонии принял огромное количество военных беженцев из Украины, возложив на работодателей задачи по оперативному реагированию на сложившуюся ситуацию и должному регулированию трудовых отношений. Что важно помнить при найме иностранцев на работу? Поговорим о важных требованиях к найму иностранной рабочей силы в целом и военных беженцев из Украины в частности. Затронем вопросы регулирования трудовых отношений – трудовой или обязательственно-правовой договор? Поговорим о заключении и расторжении трудового договора с иностранцами и о важности наличия у иностранца основания для законного пребывания в Эстонии и права на работу.

Важные правила налогообложения, которые стоит учесть в связи с ситуацией в Украине
(Кярт Кельдер)

Налоговое право – важнейшая составляющая в деятельности любого предприятия. В связи с массовым притоком иностранной рабочей силы из Украины регистрационные и налоговые обязательства требуют повышенного внимания. Поговорим о регистрации работников и о том, когда у предприятия возникает право на освобождение от уплаты налогов. Затронем важные вопросы договора об избегании двойного налогообложения между Эстоний и Украиной. Поговорим также о налогообложении пожертвований – об освобождении от уплаты подоходного налога и принципах налогового обложения, применяемых к налогу с оборота.

Что нужно учесть при сдаче жилья украинским беженцам?
(Элина Мизерова)

Зачастую работодатели оказывают работникам помощь при поиске жилья и заключении договоров найма. Особенно это актуально в тех случая, когда работник не является гражданином Эстонии и не проживает постоянно на её территории. Не секрет, что в отношении беженцев многие наймодатели настроены скептически. В рамках вебинара поговорим о том, как вести переговоры с наймодателем в такой ситуации и найти общий язык, чтобы обеспечить работнику жильё, что стоит учесть в конкретной сложившейся ситуации и что стоит продумать в любом случае.

Оправдывает ли война отказ от выполнения обязательств?
(Полина Черняк)

Неожиданные, вне нашего контроля события могут здорово усложнить исполнение договорных обязательств. Такого рода ситуации зачастую ассоциируются с термином «форс-мажор». Даже такие события как война, однако, не всегда могут оправдывать неисполнение взятых на себя обязательств. Мы поговорим о том, что же такое «форс-мажор»: как  и когда можно отказаться от исполнения договорных обязательств, а когда ваше бездействие может стать основанием для подачи иска.

Санкции. Как не остаться в убытке, соблюдая новые ограничения?
(Елизавета Лазонен)

Территориальная близость Эстонии к границам России повлияла на развитие деловых отношений между компаниями в обеих странах. Долгое время законодательство в этой сфере значительно не менялось. Но с появлением санкций правила коммерческих отношений изменились, а вот долговые обязательства остались прежними.

Мы обсудим, какие санкции влияют на бизнес в Эстонии на данный момент, какие механизмы защиты предусмотрены для европейского бизнеса, а также ответим на самые распространённые вопросы о санкциях.

Военное положение в Украине и его влияние на бизнес между Украиной и Эстонией
(Наталия Кукса)

24 февраля 2022 года Россия начала войну на территории Украины, в тот же день было введено военное положение на всей территории Украины. На данном вебинаре будут рассмотрены следующие вопросы: что же такое военное положение; какие именно есть ограничения для бизнеса в Украине и как эти ограничения влияют на выполнение внешнеэкономических контрактов; дает ли наличие форс-мажорных обстоятельств право на невыполнение договорных обязательств; сроки расчётов в ВЭД; особенности таможенного оформления и другие актуальные вопросы, связанные с ведением бизнеса в Украине во время войны.