-
Naujas darbo teisės pažeidimų teisės aktas: kas bus laikoma mažareikšmiu pažeidimu?
2024 m. spalio 11 d. Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius priėmė įsakymą dėl Darbuotojų saugą ir sveikatą bei darbo teisę reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų pažeidimų pripažinimo mažareikšmiais tvarkos aprašo patvirtinimo Nr. EV-163 (Įsakymas). Šiame naujienlaiškyje aptarsime, kokie pažeidimai, susiję su nelegaliu ir nedeklaruotu darbu, savarankiškos veikos nedeklaravimu, užsieniečių įdarbinimu bei skaidriai dirbančio asmens identifikavimu […]
-
15min.lt: Išėjusios iš darbo įkūrė analogišką erotinių prekių parduotuvę: viena sutartis gali nuo to apsaugoti
Išėję darbuotojai kartais ima ir nusikopijuoja idėją – įkuria analogišką verslą, kuriame prieš tai dirbo. Taip nutiko ir „Interversus“, valdančios sekso ir erotinių prekių parduotuves Fantazijos.lt, direktoriui Povilui Klusaičiui, kuris apie buvusių darbuotojų poelgį parašė socialiniame tinkle „LinkedIn“. Pasak teisininkų, nuo tokių situacijų galima apsidrausti – tam yra nekonkuravimo sutartis. Teisininkas: turi būti mokama kompensacija […]
-
delfi.lt: Prievolė teikiant paslaugas kalbėti lietuviškai kursto aistras: pavežėjai perspėja dėl pasekmių
Seimui įpareigojus verslą vartoti lietuvių kalbą parduodant prekes arba teikiant kontaktines paslaugas, dalis verslo kritikuoja įstatymą ir įspėja dėl poveikio paslaugų prieinamumui bei šalies ekonomikai. Parlamentas ketvirtadienį patvirtino Valstybinės kalbos įstatymo pataisas, kuriomis nuo 2026 metų sausio 1 dienos įtvirtinama, kad informacija apie parduodamas prekes ir teikiamas paslaugas turi būti teikiama ir prekės ženklinamos valstybine […]
-
15min.lt: Šalies darbdaviai ruošiasi naujiems reikalavimams dėl atlyginimų: kas keisis darbuotojams?
Nepaisant to, kad jau seniai galioja reikalavimas vyrams ir moterims mokėti tą patį darbo užmokestį už vienodą ar vienodos vertės darbą, 2022 m. duomenys rodo, kad atotrūkis tiek Lietuvoje, tiek Europos Sąjungoje (ES) vis dar siekia apie 12 proc. Jau po dvejų metų, 2026 m. birželį, turės būti įgyvendinta ES direktyva dėl darbo užmokesčio skaidrumo […]
-
Verslo pusryčiai: Darbo taryba – darbdavio oponentas ar partneris?