-
iTiesības.lv: Kā rīkoties, ja nolīgtais ārzemnieks neierodas darbā?
Saskaņā ar Imigrācijas likuma 9. pantu, ārzemniekam var piešķirt cita starpā tiesības uz nodarbinātību ar ierobežojumiem, slēdzot darba līgumu ar noteiktu darba devēju noteiktā specialitātē (profesijā). Lai nodarbinātu ārzemnieku, t.i. trešās valsts pilsoni, darba devējam ir jāievēro virkne noteikumu. Cita starpā, ir jānoformē izsaukums vai ielūgums (atkarībā no nodarbinātības ilguma), jāizsludina vakance Nodarbinātības valsts aģentūrā, […]
-
iTiesibas.lv: Atlaišanas iemesls uzteikumā, darbiniekam izdarot pārkāpumu
Ko norādīt par darbinieka pārkāpumu un atlaišanas iemeslu, ja darba devējs nav drošs par precīzu pārkāpuma pantu? Vai darba devējs drīkst kļūdīties, piemērojot uzteikuma iemeslu? Raksta autors: Andis Burkevics, SIA “Sorainen ZAB”, darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts Pārkāpums ar sekām Darba likuma (DL) 101.panta 1.daļā norādīti gadījumi, kad darba devējs vienpusēji var uzteikt darba līgumu […]
-
Skalak.rsu.lv: Uz “tauriņiem” likumi neattiecas? Populārā influencere un darbinieku pieredze
Kurš gan nav redzējis kādu apģērbu veikala Butterfly reklāmu? Un kuram gan nav gadījies iemest aci veikala sejas un Latvijā atpazīstamās influenceres Elīnas Didrihsones vai viņas vīra, veikala oficiālā īpašnieka Naura Didrihsona Instagram kontos? Šķietami dārgs dzīvesveids, apmierinātu darbinieku sejas un veiksmīga biznesa stāsts – tā varētu raksturot Butterfly īpašnieku izveidoto publisko tēlu. Vai viss tiešām ir tik skaisti? […]
-
iTiesibas.lv: Vai drīkst atteikt apdrošināšanu kaitīgu ieradumu dēļ?
Darba devējs vēlas iegādāties veselības apdrošināšanas polises tikai tiem darbiniekiem, kuriem nav kaitīgu ieradumu. Vai darba devējs ir tiesīgs atteikties apmaksāt veselības apdrošināšanas polisi darbiniekiem, kuriem ir kaitīgi ieradumi? Atbild Andis Burkevics, SIA “Sorainen ZAB”, darba tiesību prakses grupas vadītājs, zvērināts advokāts Darba likuma (DL) 7.panta 1.daļa nosaka, ka ikvienam ir vienlīdzīgas tiesības uz darbu, […]
-
Sorainen darba tiesību eksperta raksts – iTiesibas.lv 2023.gada TOP3 lasītāko vidū
Kad apdarīti iekavētie pagājušā gada darbi un sastādīti 2024.gada plāni, laiks atskatīties uz žurnāla “iTiesības” 2023.gada lasītāko rakstu TOP3. 3.vieta – ko rakstīt darba kārtības noteikumos? Un mūsu 2023.gada lasītāko rakstu topu noslēdz SIA “Sorainen ZAB” darba tiesību prakses grupas vadītāja un zvērināta advokāta Anda Burkevica publikācija “Darba kārtības noteikumu nianses”. Šajā publikācijā zvērināts advokāts skaidro, vai pastāv prasības, kas […]